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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

新浪工資待遇及點評(共92條) 最近更新時間:2025-07-29 11:42:46

[bsci審核員]公司一般每年度漲一次工資,工資漲幅參照員工前一年度的月平均工資

2025-07-29 11:42:46 | 北京海淀

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎:5000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般每年度漲一次工資,工資漲幅參照員工前一年度的月平均工資,公司的薪酬體系非常完善,
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來發(fā)展前景不錯,公司處于行業(yè)中的領(lǐng)先龍頭地位,和同類公司相比,公司具有管理經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)層和業(yè)務(wù)知識熟練的員工
你選擇加入新浪的原因是什么?你覺得加入新浪對你的職業(yè)幫助大嗎?
新浪大公司管理制度完善,職業(yè)發(fā)展路徑清晰,薪酬在同行業(yè)具有競爭力,繳納了五險一金,提供了崗前入職培訓(xùn)

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[算法工程師]職級l2ab,l3ab,l4ab

2024-05-21 14:23:53 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
職級l2ab,l3ab,l4ab ,基本沒有晉升,但是優(yōu)秀的還有匯報能力比較強的確實也有晉升機會,主要看自己的老板看不看好。工資浮動大,具體還要看崗位和級別。開發(fā)、算法的工資應(yīng)該差不多。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司流動性不大,因為很穩(wěn)定,有很多員工是在里面呆了十幾年的。適合女生,工作壓力不大,活也比較輕松,但是基本會隔一段時間會裁員。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
人和團隊都挺好的。壓力不大,真心推薦女生呀。leader 也挺好的,唯一的缺點就是容易裁員,整體來說性價比挺高的呀。非常推薦女生去。

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[編輯]相對而言前景不錯,薪資可以

2022-05-16 16:24:35 | 北京

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
相對而言前景不錯,薪資可以,中部大廠,工作壓力較大。每個都不一樣,氛圍不錯,團隊配合好,我覺得很好很好。另外,基本沒有準時下班一說,除非你的工作效率飛起 加班是常有的事
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
商業(yè)深度報道原創(chuàng) 策劃統(tǒng)籌日常垂類資訊的內(nèi)容產(chǎn)出 負責重要新聞節(jié)點/事件調(diào)查報道 參與新浪新聞深度視頻內(nèi)容的策劃
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
節(jié)奏快 流動大 熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容表達方式,具備良好網(wǎng)感 責任心強,能承受較強工作壓力,具備良好的溝通能力與團隊合作精神

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[網(wǎng)頁前端工程師]專員主管總監(jiān)經(jīng)理,無明顯升職和加薪渠道

2022-02-28 15:24:07 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員主管總監(jiān)經(jīng)理,無明顯升職和加薪渠道,工資就是一般市場待遇。專員7000起步,主管1w2起步,總監(jiān)不清楚
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
不清楚,未待滿一年,聽同學(xué)說5到10不等,最近幾年的不清楚,年初發(fā)年終獎。具體數(shù)字根據(jù)入職時間和崗位不同
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
工作氛圍挺好的,領(lǐng)導(dǎo)人很nice。有幫助下屬提高成長,整體工作強度不大 工作氛圍挺好的,領(lǐng)導(dǎo)人很nice。有幫助下屬提高成長,整體工作強度不大

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[內(nèi)容運營]專員主管總監(jiān)經(jīng)理,無明顯升職和加薪渠道

2022-02-07 11:17:41 | 北京朝陽

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員主管總監(jiān)經(jīng)理,無明顯升職和加薪渠道,工資就是一般市場待遇。專員7000起步,主管1w2起步,總監(jiān)不清楚
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性一般。適合初入職場的年輕人和需要照顧家業(yè)的人來這里 流動性一般。適合初入職場的年輕人和需要照顧家業(yè)的人來這里
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍挺好的,領(lǐng)導(dǎo)人很nice。有幫助下屬提高成長,整體工作強度不大 工作氛圍挺好的,領(lǐng)導(dǎo)人很nice。有幫助下屬提高成長,整體工作強度不大

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[會計/財務(wù)主管]專員 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 財務(wù)部基本沒有晉升機會

2021-03-04 15:11:03 | 北京朝陽

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員 主管 經(jīng)理 總監(jiān) 財務(wù)部基本沒有晉升機會 沒有用得上的培訓(xùn)和學(xué)習機會 專員<10k 主管10-13k 經(jīng)理20k 總監(jiān)不知道
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
財務(wù)部人員流動不大,銷售等業(yè)務(wù)部門人員流動大,技術(shù)崗位人員流動正常,適合刷新簡歷,不適合長期發(fā)展,耽誤自己職業(yè)規(guī)劃,畢竟沒有什么上升空間.
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍融洽,相互和諧,沒有勾心斗角爾虞我詐,也沒有互相推諉.財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)友善,而無能.在公司高管中沒有話語權(quán),無法為員工爭取更多的利益,升職培訓(xùn)機會都少的可憐,更別提薪資.

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