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中國中鐵 374人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國中鐵工資待遇及點評(共33條) 最近更新時間:2023-09-26 15:34:17

[cad繪圖員/資料員]資料員基本上6-7000最多了

2023-09-26 15:34:17 | 江西

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:20000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
資料員基本上6-7000最多了。公司是老公司 關(guān)系戶多 公司的晉升機會很少 暫不清楚各個級別的工資 ??坪捅究七€是有一定區(qū)別
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司工作節(jié)奏跟檢查頻率 開工和竣工有關(guān) 下班不準(zhǔn)時熬夜加班 全年無休 有加班補助 但是不多
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
想升職就壓力大 主要來自于領(lǐng)導(dǎo) 處理人際關(guān)系 熬夜加班 喝酒抽煙 還有經(jīng)?;夭涣思?和媳婦 子女之間

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[業(yè)務(wù)科員]崗位級別是:主辦科員–主管–科長–經(jīng)理–高級經(jīng)理–副處–處長–副總–總經(jīng)理–到北

2020-12-11 19:46:24 | 深圳

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別是:主辦科員–主管–科長–經(jīng)理–高級經(jīng)理–副處–處長–副總–總經(jīng)理–到北京總部 科級以下:都是靠證書,主管要有中級證書,不看能力 科員:13000 主管17000
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有,2-3萬,年后發(fā),主要是看kpi,和內(nèi)部360測評,然后領(lǐng)導(dǎo)打分,優(yōu)秀員工多一些,普通員工少一些,領(lǐng)導(dǎo)年終獎很高。兩級分化嚴(yán)重。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
不求上進,混日子的人過來,干活的人不適合,學(xué)不到什么東西,每天都是不懂的人瞎整,領(lǐng)導(dǎo)都是修鐵路出身,也不懂,996,007,經(jīng)常加班,無休,還拖欠工資

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[事業(yè)部總工程師]有餐補,食堂飯菜很豐盛,上班時間比較輕松

2020-11-25 21:13:01 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:9873元 年終獎:100000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有餐補,食堂飯菜很豐盛,上班時間比較輕松,工作的忙碌程度取決于自己如何安排,缺點早上上班早,優(yōu)點午休時間長
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲500左右,不定時漲工資,公司人員流失嚴(yán)重的現(xiàn)象下會調(diào)整工資,然后招聘新員工,薪酬體系不完善,同一公司同一崗位不同項目工資都不一樣,財務(wù)的計算方式會影響工資多少。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏一般??醋约喊才牛忻β翟诿吭轮邢卵?,周末需要加班,加班補助非常少,是平時基本工資的兩倍,基本工資不包含績效工資也就是1500左右。

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