2023-05-29 10:56:47 | 惠州惠城
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升機會是有，看能力、看關(guān)系、看忠誠度。對待新人友善，適合普通學歷肯吃苦沒太大野心的人。薪酬屬于中上水平，會壓工資，也有建筑公司其他的通病。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性一般，主要是直系領(lǐng)導的關(guān)系，適合畢業(yè)兩三年的人學習成長，不適合有很大野心的人長待。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 工作氛圍挺好，直系領(lǐng)導專業(yè)能力不是很足，喜新厭舊，他們有一種成都圈，融入困難，環(huán)境下行時期，只把你看做牛馬。
贊一下(0) 踩一下
2021-04-01 15:18:04 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:50000元 年終獎:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 什么級別都有，但是在工程師到項目經(jīng)理到總監(jiān)，晉升機會比較多。只要有能力，還是很有機會的。我的級別工資不高，等混到項目經(jīng)理了就有提成了，工資綜合起來也不少了。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 人員流動性不大，整體還是比較穩(wěn)定。長期發(fā)展不太適合，有能力的人還是會去看其他更有前景的公司和行業(yè)。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 工作氛圍比較良好，團隊也非常默契，只是有些領(lǐng)導非?？量蹋瑢ο聦僖筇珖栏窳?。不高相處，自己能力不行，就知道盯著下屬，找各種毛病。
贊一下(0) 踩一下
2020-11-11 19:05:49 | 成都
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 年終獎:60000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 有任務時非常忙，周末加班是常態(tài)，通宵都有可能，經(jīng)常出差，當然都在附近，平時還是比較清閑，沒啥事兒，節(jié)奏一般，平時下班準時，加班可以調(diào)休
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 生日禮品券，體檢體貼，該買的都會買，每年漲。初來乍到一般般，隨著工作年限工資每年都漲。年終是非常值得期待的。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，看公司效益。有些公司效益高好一點，年終獎不確定。我第一年入職兩個月，趕上比較忙的時候。年終2w ，
贊一下(0) 踩一下
