[現(xiàn)場采購]現(xiàn)場中國區(qū)外籍經(jīng)理更換頻率高，大概半年一個，是挪威人，韓國人或者美國人

2015-07-01 17:52:49 | 上海

公司優(yōu)點：: 資金充足，外籍領導好相處，能溝通。員工津貼比較完善。
公司缺點：: 人事部門，財務部門的中國籍中層領導的非常難以溝通，完全沒有平等互相尊重的同事關系。外籍高層雖然好溝通，但，挪威和美國兩大幫派互掐，外籍領導層流動的太快，管理非?；靵y。中國區(qū)經(jīng)理秘書個人生活作風問題非常大，一副老板娘做派。
給求職者的建議：: 可以賺錢可以學東西但是沒有潛力，沒有企業(yè)文化。希望能有個穩(wěn)定的領頭羊，老虎一直在山里，猴子才不會搗亂稱霸王。

[采購員]待遇一般工作內容一般

2015-06-26 17:46:29 | 上海

2011-07-24 13:04:37 | 上海

公司優(yōu)點：: 屬能源行業(yè)，公司資金充足，在美國上市，美國500強
公司缺點：: 美國公司固然是好，但公司高層把中國籍員工看得很輕，不在乎人才流失。管理制度不完善，內部存在大量問題，內部斗爭嚴重，工作氛圍很緊張。聽說早些年福利還是不錯的，但總經(jīng)理總是在換，一個不如一個，特別是人事經(jīng)理換過以后，原有的福利能取消的都取消了.......
給求職者的建議：: 政策要保持透明化，給員工真實的信息?？偨?jīng)理任期過短，無法致力于管理公司。如果可以就把人事經(jīng)理換了吧，公司里每個員工都已經(jīng)忍無可忍了。

2011-10-17 |

2009-09-10 |

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