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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

NNIT工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2022-06-27 20:30:21

[sap實施顧問]漲幅不多,薪酬體系比較完善

2022-06-27 20:30:21 | 天津南開

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲幅不多,薪酬體系比較完善。一年一次調(diào)薪,外企公司調(diào)整幅度都不大。第13薪基本給不到,面試時談好吧。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
轉(zhuǎn)向國內(nèi)市場了,但是國內(nèi)市場競爭力堪憂。同類公司相比比較規(guī)范,公司老板比較nice。推薦。
你選擇加入nnit的原因是什么?你覺得加入nnit對你的職業(yè)幫助大嗎?
大公司,規(guī)范。丹麥人很nice,客戶也很nice。對未來發(fā)展會有很好的幫助,給時間成長,很喜歡這里的氣氛。

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2011-07-19 12:55:36 | 天津

公司優(yōu)點:
福利好,辦公環(huán)境好,地理位置不錯在市區(qū),年假多。工作相對輕松。

公司缺點:
技術(shù)含量低,做維護和咨詢服務(wù)的,不適合想做開發(fā)的工程師。沒有真正意義上的項目管理。沒有13薪,年底的時候,第13個月的薪水按獎金來發(fā)放,也就是說,有可能不足一個月的薪水。

給求職者的建議:
讓工程師更多的介入項目,深入技術(shù),這樣才能留住和招來更好的人才,才能對客戶提供更好的服務(wù)。

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[]

2011-06-15 12:55:37 | 天津

公司優(yōu)點:
工作時間寬松,自由

公司缺點:
福利不行

給求職者的建議:
丹麥中國待遇懸殊太大

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