[建筑實(shí)習(xí)生]發(fā)展前景較好，與一般的設(shè)計院相比

2020-11-26 20:41:02 | 杭州拱墅

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景較好，與一般的設(shè)計院相比，中聯(lián)合入資，有一個中國工程院院士。主要做的是公建，其他方面的話就看哪個所了。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊都比較專業(yè)，工作氛圍還可以，但是實(shí)習(xí)生開始有點(diǎn)難融入。我的領(lǐng)導(dǎo)都比較好，耐心，會給你多講點(diǎn)東西，讓你有學(xué)習(xí)機(jī)會。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性的話不太清楚，但是一般會工作三到五年吧，長期發(fā)展應(yīng)該還可以，帶我的建筑師在這呆了挺久的。就是一般做的是比較大的項目，想要單獨(dú)負(fù)責(zé)一個項目的話，可能需要比較長的時間。

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[j建筑師]氛圍很垃圾，中層就是端杯咖啡看看走走

2020-02-25 12:02:17 | 上海楊浦

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍很垃圾，中層就是端杯咖啡看看走走，實(shí)習(xí)生和基層員工養(yǎng)著閑人。幾乎是，一半人養(yǎng)著另一半的人，效率極低

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

不適合長期發(fā)展，親眼看著中層被逼走，私企尿性。長期發(fā)展，也能吧，如果能忍受每天加班到晚上10點(diǎn)毫無私人空間，沒有約會，沒有聚餐 留下臭皮囊千篇一律的加班

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機(jī)會不清楚，設(shè)計院級別除了所長副所就是各個老總。要命的是，所長副所加上各個老總?cè)藬?shù)比得上基層員工，一半人養(yǎng)著另一半人。。工作三四年，會有20w，拿命換的，除了上海高昂的租金和生活成本，那簡直了。不過，公司里學(xué)歷相對不高，都是二本三本的，這待遇也看個人。要是對自己學(xué)歷自信的別來這

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[建筑實(shí)習(xí)生]正式員工這些福利應(yīng)該都是有的

2018-04-24 11:13:57 | 成都錦江

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

正式員工這些福利應(yīng)該都是有的，五險一金，交通補(bǔ)助，定期檢查，下午茶福利這些還行，其它的不是很了解

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏還好啦，工作完成及時一般都能按時下班，但是有時候到了匯報期間就挺趕的，周末一般情況是不加班的，但是你懂的，實(shí)習(xí)生沒有加班補(bǔ)助，感覺一切福利都與你無關(guān)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

這個不是很清楚，但是聽到有人說過覺得薪酬與付出不太成正比，據(jù)說漲工資還得向總部打報告才行，可能就是過程麻煩得你自己都不想提的那種

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