2017-11-23 11:01:08 | 合肥瑤海
- 工作心得[外貿(mào)業(yè)務(wù)員]：
- 業(yè)務(wù)壓力哪里都有，這里就不多說，但是領(lǐng)導(dǎo)和師傅都會一步步指導(dǎo)新人，幫助我成長，但是自己的努力也很重要，大家都很努力，那自己不努力就落后了。
老板和副總是老業(yè)務(wù)了，各種不清楚的問題都隨時(shí)可以匯報(bào)，老板很接地氣，做事情也很麻利，給予的指導(dǎo)會有很多方案，老板一直說業(yè)務(wù)無對錯，每個(gè)人的感受不同，但是他會給予我這次業(yè)務(wù)問題中的幾個(gè)解決方案，具體還看我自己的感受。
關(guān)鍵郵件回復(fù)、大客戶的跟蹤，有時(shí)候都是老板親自修改我的郵件，讓我領(lǐng)略到一個(gè)老業(yè)務(wù)的專業(yè)和老道。
公司氛圍很好，各部門的市場劃分很清晰，業(yè)務(wù)開展很順利，各項(xiàng)制度都很完善，而且福利制度也很不錯，春節(jié)，中秋，端午三個(gè)大節(jié)日有很豐厚的實(shí)物還有過節(jié)紅包，這個(gè)紅包據(jù)我了解比我身邊的朋友都高。
辦公室采購的小姑娘們都很會過日子，采買的食品、用品家人都很喜歡，中秋節(jié)買的高檔水果家里吃著還說要再買一份。
年底每個(gè)人都是笑嘻嘻，你就明白是什么狀況啦。
很喜歡這里，大家都很和睦，成立了十年，8年的老員工有15人以上，你說嚇人不，最初成立也就只有五六個(gè)人，這五六個(gè)人現(xiàn)在都是各個(gè)部門的管理者，后一批進(jìn)入的員工都成為部門的副經(jīng)理。這里的離職率很低，而且大家都很拼命，掙錢能力頂頂好，拿錢都是用塑料袋，我只能裝幾個(gè)口袋。我要向他們看齊。
年會會有節(jié)目、吃飯，抽獎、大紅包，請家屬，真的是盛宴。
家人知道我在這里工作都很放心，很滿意。
上次有個(gè)同事的父母去世，公司的副總和總助都是跑到外地去吊唁，讓我覺得非常的溫暖，現(xiàn)在這樣的私人企業(yè)基本沒有了吧，而且老板還成立愛心基金對員工和親屬都有愛心幫扶。
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2015-03-23 14:51:37 | 合肥瑤海
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 同事之間良好的人際關(guān)系，輕松的氛圍讓人感覺很好
- 公司缺點(diǎn)：
- 就是每個(gè)月報(bào)業(yè)績，如果不好，真讓人難堪，數(shù)據(jù)多是好事，但是干的不好，可以私下溝通嘛，面子總是很重要的
- 給求職者的建議：
- 前三個(gè)月的抗壓能力要強(qiáng)，后面熟悉了就好了
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2013-09-28 10:28:36 | 合肥瑤海
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 公司的福利待遇不錯，培訓(xùn)機(jī)會也不少，新人鍛煉機(jī)會多，做業(yè)務(wù)也能得到很多的支持，公司有自己的工廠，接訂單還是比較容易。公司的操作非常規(guī)范，老板是個(gè)老外貿(mào)，能給業(yè)務(wù)員非常專業(yè)的指導(dǎo)，人不錯。
- 公司缺點(diǎn)：
- 公司都是老外貿(mào)，新人進(jìn)去，壓力比較大。三個(gè)月不能出成績，可能就要被約談了。沒有一定的能力，不能承擔(dān)壓力的，進(jìn)去夠嗆。
- 給求職者的建議：
- 要有能力和一定的抗壓能力，老板比較喜歡愛學(xué)習(xí)和勤奮的業(yè)務(wù)員，剛進(jìn)去要向老業(yè)務(wù)員多學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入狀態(tài)。公司管理很規(guī)范，想渾水摸魚的就不用去了，會浪費(fèi)時(shí)間，嘿嘿。
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