[2d設(shè)計(jì)師]公司的漲薪周期并不是 “一刀切”

2025-06-09 11:37:11 | 溫州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司的漲薪周期并不是 “一刀切” 的，不同部門(mén)、不同崗位可能有差異。拿我所在的團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，大多數(shù)同事是每年固定調(diào)薪一次，一般在每年 4 月前后，會(huì)結(jié)合上一年的年度績(jī)效考核結(jié)果來(lái)定。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 現(xiàn)在遇到突發(fā)問(wèn)題，第一反應(yīng)不再是 “我完了”，而是 “先止損，再?gòu)?fù)盤(pán)”。職場(chǎng)教會(huì)我的不是 “不犯錯(cuò)”，而是 “如何帶著壓力往前跑”。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒(méi)有我們主要通過(guò)基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金（部分崗位）及定期調(diào)薪來(lái)體現(xiàn)激勵(lì)，具體規(guī)則在入職時(shí) HR 會(huì)詳細(xì)說(shuō)明。