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明瑞電子 34人分享

明瑞電子工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共11條) 最近更新時(shí)間:2012-07-24 05:22:45

[嵌入式軟件工程師]不知道怎么評(píng)論

2012-07-24 05:22:45 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn):
培訓(xùn)、鍛煉機(jī)會(huì)多
公司缺點(diǎn):
工資低
給求職者的建議:
要學(xué)習(xí)的可以來

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[結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) - 現(xiàn)在員工

2011-09-08 12:51:25 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn):
待遇的確不高,比不得邁普,但是的確很能鍛煉人;
一年拿14個(gè)月薪水,即年終3薪,所以很多人跳槽的時(shí)候都是過了年拿到年終獎(jiǎng)才跳的。
公司的福利很正規(guī),5險(xiǎn)一金,社保、公積金每個(gè)月都會(huì)按時(shí)交,公積金8%。規(guī)章制度也很完善,適合小公司出來的人進(jìn)去學(xué)習(xí)鍛煉。
我以前是做交換機(jī)軟件開發(fā)的,總的來說,項(xiàng)目還是中等,不過由于公司趨于兩極化,新人跟資深員工很多,中間水平的員工比較少,所以項(xiàng)目上,可能新人就會(huì)得到很大的鍛煉而得到提升?;緵]有獎(jiǎng)金,除非是非常緊的項(xiàng)目,我在里面呆了3年,就拿了一次幾百塊的獎(jiǎng)金。
做軟件的加班一般,項(xiàng)目到了最后關(guān)鍵時(shí)候肯定會(huì)加班的,一般一個(gè)項(xiàng)目半個(gè)月到一個(gè)月左右的加班時(shí)間,項(xiàng)目的研發(fā)周期約為3-6個(gè)月。
測(cè)試部門的經(jīng)常加班,所以想進(jìn)去做測(cè)試的就看著辦了…

還有,公司的文檔還是比較規(guī)范化的,不過由于經(jīng)常開會(huì)討論,所以實(shí)際上編寫代碼的時(shí)間就不多,特別是老員工,所以經(jīng)??匆姾芏嗬蠁T工下班后加班coding。

自從明瑞搬到青羊工業(yè)園后,那邊的環(huán)境就不大清楚了。不過據(jù)說每個(gè)月只有200的交通補(bǔ)貼,那邊午餐很難吃,而且很貴,且沒得選擇性。不過以前在永豐立交那里還是多安逸的…不曉得火炬餐廳跟著搬過去沒有?估計(jì)明瑞一搬家,火炬老板哭慘,因?yàn)榛鹁娴氖杖氲闹辽僖话攵际菑拿魅鹉抢锱降摹?br />
不過總的來說,還是很適合剛畢業(yè),想學(xué)技術(shù)的人進(jìn)去哈…老油條們就不要去了,去了也會(huì)很快閃人的…

公司缺點(diǎn):
待遇低,測(cè)試部門的經(jīng)常加班。

給求職者的建議:
人事部因?yàn)槿颂?,所以服?wù)上的確不咋樣的。

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[結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) - 現(xiàn)在員工

2011-09-21 12:51:26 | 成都

公司優(yōu)點(diǎn):
待遇的確不高,比不得邁普,但是的確很能鍛煉人;
一年拿14個(gè)月薪水,即年終3薪,所以很多人跳槽的時(shí)候都是過了年拿到年終獎(jiǎng)才跳的。
公司的福利很正規(guī),5險(xiǎn)一金,社保、公積金每個(gè)月都會(huì)按時(shí)交,公積金8%。規(guī)章制度也很完善,適合小公司出來的人進(jìn)去學(xué)習(xí)鍛煉。
我以前是做交換機(jī)軟件開發(fā)的,總的來說,項(xiàng)目還是中等,不過由于公司趨于兩極化,新人跟資深員工很多,中間水平的員工比較少,所以項(xiàng)目上,可能新人就會(huì)得到很大的鍛煉而得到提升?;緵]有獎(jiǎng)金,除非是非常緊的項(xiàng)目,我在里面呆了3年,就拿了一次幾百塊的獎(jiǎng)金。
做軟件的加班一般,項(xiàng)目到了最后關(guān)鍵時(shí)候肯定會(huì)加班的,一般一個(gè)項(xiàng)目半個(gè)月到一個(gè)月左右的加班時(shí)間,項(xiàng)目的研發(fā)周期約為3-6個(gè)月。
測(cè)試部門的經(jīng)常加班,所以想進(jìn)去做測(cè)試的就看著辦了…

還有,公司的文檔還是比較規(guī)范化的,不過由于經(jīng)常開會(huì)討論,所以實(shí)際上編寫代碼的時(shí)間就不多,特別是老員工,所以經(jīng)常看見很多老員工下班后加班coding。

自從明瑞搬到青羊工業(yè)園后,那邊的環(huán)境就不大清楚了。不過據(jù)說每個(gè)月只有200的交通補(bǔ)貼,那邊午餐很難吃,而且很貴,且沒得選擇性。不過以前在永豐立交那里還是多安逸的…不曉得火炬餐廳跟著搬過去沒有?估計(jì)明瑞一搬家,火炬老板哭慘,因?yàn)榛鹁娴氖杖氲闹辽僖话攵际菑拿魅鹉抢锱降摹?

公司缺點(diǎn):
人事部因?yàn)槿颂伲苑?wù)上的確不咋樣的。

給求職者的建議:
不過總的來說,還是很適合剛畢業(yè),想學(xué)技術(shù)的人進(jìn)去哈…老油條們就不要去了,去了也會(huì)很快閃人的…

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[]升職

2011-04-11 | 成都

[員工]一般

2009-09-13 |

[員工]經(jīng)歷

2009-06-10 |

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