浙江中國(guó)小商品城集團(tuán)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間：2022-05-16 16:24:30

[市場(chǎng)管理員]公司一共6級(jí)（一說4級(jí)，經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的副職和正職同級(jí)）

2022-05-16 16:24:30 | 義烏

工資待遇：

工資收入	月薪:2450元年終獎(jiǎng):18000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司一共6級(jí)（一說4級(jí)，經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的副職和正職同級(jí)），本專科進(jìn)入后為6級(jí)，研究生和班長(zhǎng)為5級(jí)，業(yè)務(wù)經(jīng)理即主管為3、4級(jí)，分公司部門經(jīng)理為1、2級(jí)，再就是分公司總經(jīng)理年薪制中層25萬以上一年。晉升機(jī)制正常人只能到班長(zhǎng)級(jí)，再往上就要用遠(yuǎn)高于年收入鈔能力和關(guān)系了。班長(zhǎng)和普通員工工資每月只差幾百，班長(zhǎng)3000左右，新入職普通員工2450左右，社保公積金無區(qū)別，主管4000一個(gè)月
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏無法自由控制，工作強(qiáng)度可參照疫情期間醫(yī)務(wù)人員。公司內(nèi)近期沒有加班說法，只有調(diào)休和義務(wù)勞動(dòng)的說法。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 無業(yè)績(jī)壓力、臉皮厚可擺爛，壓力主要來自莫名其妙短時(shí)內(nèi)需要完成的任務(wù)，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到市場(chǎng)考察時(shí)需要整治沿途的美觀度，讓生意興隆的市場(chǎng)變得和工作日時(shí)的萬達(dá)一樣整潔美觀。

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[專業(yè)土建工程師]福利就是過節(jié)有水果柚子啥的

2021-10-14 15:46:02 | 義烏

工資待遇：

工資收入	月薪:2350元年終獎(jiǎng):14000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利就是過節(jié)有水果柚子啥的，其他也沒啥了。蛋糕卡三百，過生日的時(shí)候給。過生日的時(shí)候問候是很積極的。對(duì)了，補(bǔ)充一個(gè)重點(diǎn)，評(píng)職稱需要一年以上才會(huì)給你認(rèn)定，之前工作經(jīng)歷在這里是不算數(shù)的
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一級(jí)一個(gè)月多個(gè)500，升級(jí)還是比較難的。四五年升一級(jí)的樣子。公司沒有油補(bǔ)，沒有話費(fèi)補(bǔ)貼的，七了八了都是沒有的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 經(jīng)常加班。夜間加班和周末加班也特別多，會(huì)額外排班。加班補(bǔ)助看領(lǐng)導(dǎo)，心情好一年給2000。反正我是好幾年沒發(fā)了。

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