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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

寶龍集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2021-04-06 18:53:41

[財(cái)務(wù)管培]沒有房補(bǔ)充,有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼

2021-04-06 18:53:41 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有房補(bǔ)充,有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)看績效和公司情況 有食堂,據(jù)說還是網(wǎng)紅食堂 感覺公司氛圍很好,同事之間關(guān)系很好
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
還沒有正式入職 但是面試的過程很嚴(yán)格,聊了很久,也問了很多需要臨場反應(yīng)的問題,財(cái)務(wù)管培沒有問專業(yè)性的,感覺在觀察性格和三觀
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
還沒有入職,但是看了未來同事的相處,感覺很融洽,大家都很關(guān)心對(duì)方,也很有意思。壓力會(huì)有,畢竟是大公司,一年之后定崗也可能不在上海,感覺存在競爭

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[管培生]沒有房補(bǔ),有餐補(bǔ),有電腦補(bǔ)貼

2020-09-04 18:43:16 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有房補(bǔ),有餐補(bǔ),有電腦補(bǔ)貼,沒有交通補(bǔ)助和補(bǔ)充保險(xiǎn)。沒有過節(jié)費(fèi),年終獎(jiǎng)看情況,一般2個(gè)月-3個(gè)月工資。沒有熱別優(yōu)于其他公司的福利。加班超過一定時(shí)間會(huì)有額外的餐補(bǔ)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本不準(zhǔn)下班,有加班文化。周末看情況,基本沒調(diào)休,沒加班費(fèi)。節(jié)奏不快,但是會(huì)相互甩鍋,溝通很累。會(huì)有人打小報(bào)告。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資看老板心情,漲幅看工作情況和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處的怎么樣,我在知迄今沒漲過工資。不清楚薪酬體系,但是新來的員工,工資基本都要比老同事高。

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[后勤主管]崗位及工資范圍:總經(jīng)理(4-8萬)、副總經(jīng)理(2-4萬)、高級(jí)經(jīng)理(2-3萬)、

2019-04-22 19:39:54 | 山東

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位及工資范圍:總經(jīng)理(4-8萬)、副總經(jīng)理(2-4萬)、高級(jí)經(jīng)理(2-3萬)、經(jīng)理(1-2萬)、主管(4-8千)、專員(2000-6000)。 公司晉升機(jī)會(huì)一般,通道一般。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,年終獎(jiǎng)看績效達(dá)成,通常為0.5-3薪之間,春節(jié)前一天發(fā)放。但績效不好的項(xiàng)目無年終獎(jiǎng),保安等一線員工年終獎(jiǎng)固定為最高13薪,保潔無年終獎(jiǎng)。通常年終獎(jiǎng)不會(huì)超過15薪
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
1、圖穩(wěn)定,對(duì)薪酬水平要求不高的基礎(chǔ)崗位,離家近,適合到就近的項(xiàng)目中去工作。 2、年輕且聰明,人際關(guān)系能力較強(qiáng),有一定職業(yè)發(fā)展要求的人適合到總部工作。

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