2024-05-16 12:55:19 | 烏魯木齊頭屯河
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 沒啥前景，西北最大，國企嗎就是靠天吃飯，領(lǐng)導不思進??！沒人在乎企業(yè)發(fā)展！口號聽著好！實際看看做了什么就知道了！
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 官僚主義、形式主義、個人主義極其嚴重。個人主義的練兵場！領(lǐng)導權(quán)威神圣不可侵犯！不能有異聲！會議就是主要工作
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 不適合！基本上年輕人進廠半年差不多90%辭職了。只招本科！實習工資高！稅后能拿個5000-6000！轉(zhuǎn)正就低了約4000左右
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2019-08-28 19:01:28 | 烏魯木齊
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
- 大家關(guān)系都很好，同事也很友好，領(lǐng)導很關(guān)心下屬，晉升機會不多，朝九晚五生活樂無邊，就是行業(yè)現(xiàn)在在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 不大，都是廠子里的老同事，大家都在廠區(qū)家屬院住，下班了就是聊聊天，回家做飯，很友好的大家庭，適合長期發(fā)展
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 3級技術(shù)員，晉升機會不大，高一級工資高2300元，技術(shù)在手才行，晉升技術(shù)負責，生產(chǎn)廠長，看能力。生活比較簡單，沒有勾心斗角的政治關(guān)系
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2013-03-23 17:59:13 | 八鋼
- 公司優(yōu)點：
- 是個穩(wěn)定的工作，可以鍛煉人得人際關(guān)系能力。
- 公司缺點：
- 國企的病根，許多人什么都不干照樣可以拿工資。
- 給求職者的建議：
- 必需進行一次改革，讓每個人都有存在的價值
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