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廣東省人民醫(yī)院 139人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

廣東省人民醫(yī)院工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2024-07-31 16:58:42

[科研助理]公司的崗位級別通常包括初級員工、中級員工、高級員工、主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān)、

2024-07-31 16:58:42 | 廣州

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司的崗位級別通常包括初級員工、中級員工、高級員工、主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理、總監(jiān)、副總裁、總裁等。晉升機會視公司文化和個人表現(xiàn)而定,一般而言表現(xiàn)出色者晉升較快。各級別工資因行業(yè)、公司規(guī)模及地區(qū)而異,初級員工可能年薪在5萬至10萬元,中級員工在10萬至20萬元,高級員工和經(jīng)理級別在20萬至50萬元,總監(jiān)及以上級別可達(dá)50萬元以上。具體情況還需參考公司內(nèi)部政策和薪酬體系。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的工作節(jié)奏通常取決于行業(yè)和具體崗位。一般情況下,工作節(jié)奏較快的公司會要求員工在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),但并不一定意味著加班。下班是否準(zhǔn)時也因公司文化和項目進(jìn)度而異。在你們公司,基本不加班,工作節(jié)奏較為適中。周末一般不需要加班,這有利于員工的工作與生活平衡。如果有加班情況,一般會提供加班補助或調(diào)休作為補償。具體情況可以向人力資源部門了解更多詳細(xì)信息。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在這里工作的壓力不大。主要壓力來源可能包括工作任務(wù)的完成質(zhì)量與效率、與同事及上級的溝通與合作、項目的進(jìn)度與截止日期、以及個人職業(yè)發(fā)展的期望與公司要求的平衡。不過,由于公司基本不加班,整體工作節(jié)奏適中,壓力相對較小。

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[體檢護士]工作壓力一般,選擇的職位壓力就不大

2020-03-23 16:38:58 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:3120元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力一般,選擇的職位壓力就不大,大了也不想弄呢,畢竟工資什么的也不高啊啊啊啊,所以才看看別的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
這個大的公司節(jié)奏肯定很緊湊嘛,這想都不用想的,下班停準(zhǔn)時的,偶爾延遲呢,周末一般不需要,加班有補助的
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
醫(yī)院一般的職稱評定流程,公司的晉升機會一般般,各個級別工資具體我也不知道呢,所以想問問看

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[護士/護理]醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作節(jié)奏基本就這樣吧

2019-11-28 00:29:33 | 廣州越秀

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:3元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作節(jié)奏基本就這樣吧,周末看能否排上班,輪到就要上班了,通常是沒有加班的,公司福利就是逢年過節(jié)的慰問品,其他基本沒有
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作節(jié)奏基本就這樣吧,周末看能否排上班,輪到就要上班了,通常是沒有加班的。加班具體要看單位安排了
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
到目前還沒漲過工資,還不清楚具體的細(xì)節(jié)。大單位的公司薪酬體系應(yīng)該是完善的,在廣東省還是比較拿得出手的事業(yè)單位,相信未來會更好

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