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中達(dá)電通股份有限公司 39人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

中達(dá)電通股份有限公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2025-03-03 19:23:12

[pmc及采購員]公司的福利通常包括以下幾類:

2025-03-03 19:23:12 | 上海

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的福利通常包括以下幾類: 房補:幫助員工減輕租房或購房壓力,金額和形式因公司而異。 交通補助:提供通勤補貼或公司班車,方便員工上下班。 公積金:按法定比例為員工繳納住房公積金,部分公司可能提供更高的繳納比例。 補充保險:除基本社保外,提供商業(yè)醫(yī)療保險、意外險等,增強員工保障。
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
常是上午9點到下午6點,中間有1小時的午休時間。 加班情況:不多,會提供加班費或調(diào)休作為補償 單休
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
公司文化積極:如果公司有良好的工作氛圍,注重員工成長和發(fā)展,同事之間合作愉快,我會很樂意推薦朋友加入。 福利待遇優(yōu)厚:如果公司提供有競爭力的薪資、完善的福利(如房補、交通補助、補充保險等)以及額外的福利(如彈性工作制、帶薪年假、健康福利等),我會認(rèn)為這是一個值得推薦的機會。

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[現(xiàn)場應(yīng)用工程師]壓力不算大,搞好本職工作就行

2020-02-04 17:20:08 | 西安

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:10000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力不算大,搞好本職工作就行!技術(shù)崗位就是工資低,很少有其他收入,壓力主要在錢少,生活壓力。業(yè)務(wù)相對而言,賺錢門道多,但是有業(yè)績壓力!
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司工作節(jié)奏慢,一般都可以提前下班,自己安排上下班時間!偶爾在現(xiàn)場,需要隨客戶時間,也加班!周末沒有啥急事,一般不加班!
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
時間觀念差,不想按時上下班,想自由自在的人。公司外勤人員一律不打卡,時間都是自己安排,很自由!

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[銷售]沒有房不是,每個月有飯補,發(fā)到工資卡里

2018-11-16 15:02:43 | 南京

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有房不是,每個月有飯補,發(fā)到工資卡里,一年一次旅游,公積金按照年平均工資繳納,繳納基數(shù)還是偏高的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
銷售沒有什么加班時間,有活就干,不需要打卡,工作時間比較彈性,下班時間就看自己安排了,周末有時候會有客戶的事情要處理
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會進行績效評定,根據(jù)績效評定的結(jié)果決定第二年工資的漲幅,薪酬是有體系的,但是具體怎么執(zhí)行又是另外另外一回事了

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