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工資漲幅 | 年終獎 | 工作氛圍

深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工資待遇及點評(共4條) 最近更新時間:2023-12-19 11:48:31

[C++開發(fā)工程師]前景很好,美股交易方面的頭部公司

2023-12-19 11:48:31 | 深圳南山

工資待遇:

工資收入 月薪:18000元 年終獎:18000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景很好,美股交易方面的頭部公司,前途一片光明。前景很好,美股交易方面的頭部公司,前途一片光明。前景很好,美股交易方面的頭部公司,前途一片光明。前景很好,美股交易方面的頭部公司,前途一片光明。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很輕松,壓力較小。領(lǐng)導(dǎo)人很nice,請假什么的都給批,挺好說話的。 工作氛圍很輕松,壓力較小。領(lǐng)導(dǎo)人很nice,請假什么的都給批,挺好說話的。工作氛圍很輕松,壓力較小。領(lǐng)導(dǎo)人很nice,請假什么的都給批,挺好說話的。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
不算太大,公司業(yè)務(wù)也在擴(kuò)展適合長期發(fā)展。不算太大,公司業(yè)務(wù)也在擴(kuò)展適合長期發(fā)展不算太大,公司業(yè)務(wù)也在擴(kuò)展適合長期發(fā)展不算太大,公司業(yè)務(wù)也在擴(kuò)展適合長期發(fā)展不算太大,公司業(yè)務(wù)也在擴(kuò)展適合長期發(fā)展不算太大,公司業(yè)務(wù)也在擴(kuò)展適合長期發(fā)展不算太大,公司業(yè)務(wù)也在擴(kuò)展適合長期發(fā)展

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[ANDROID開發(fā)工程師]每年4月調(diào)薪,一般為10%

2022-07-12 20:10:11 | 深圳南山

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:30000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年4月調(diào)薪,一般為10%,薪酬體系不夠完善。 對于技術(shù)族與非技術(shù)族有職級劃分,但是職級與工資完全不掛鉤。 績效的打分表面上依賴OKR體系,實際上完全是leader的主觀評價。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來發(fā)展前景一般,富途曾經(jīng)是上市企業(yè),在股票經(jīng)歷大跌之后選擇了退市。身處中國的企業(yè)始終不能拿到A股交易牌照,只能做港美股交易,容易受到國家政策波及。近6個財報,凈收益也在不斷下降,人員規(guī)模也有所縮水。
你選擇加入深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的原因是什么?你覺得加入深圳市富途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
主要是因為對象的offer在深圳才選擇的富途。加入富途對我的職業(yè)沒有任何幫助,工資非常低,導(dǎo)師也沒有給到任何的幫助,成長全靠加班和自學(xué)。資歷不足的時候也完全給任何實踐的機(jī)會,基本是打打雜。

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[平臺產(chǎn)品部]公司未來發(fā)展前景很好,目前是港股美股市場最強(qiáng)的券商

2021-07-05 15:27:37 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來發(fā)展前景很好,目前是港股美股市場最強(qiáng)的券商。與同類公司相比的優(yōu)勢在于占據(jù)的市場份額夠大,具有規(guī)模優(yōu)勢和現(xiàn)金流優(yōu)勢,公司不缺錢,公司股價一直也被看好。
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊年輕,氛圍輕松協(xié)作,公司領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格友好,堅持富途理念,以用戶為先,以長期有效的方法論為先,每天都在變化,尋找最優(yōu)的工作方式。團(tuán)隊成員運營能力強(qiáng),流程清晰,有時工作會兼顧比較多方面,但運營學(xué)習(xí)面廣,適合想鍛煉成全能人才的選手。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性大,適合2-3年的發(fā)展,如果愿意在內(nèi)部調(diào)崗的話,可以更工作更長。人員流動基本都跳去更好的公司。對個人的鍛煉很好,特別是想積累股市經(jīng)驗的,這份工作能每天接觸到最新的資訊,對行業(yè)資訊和解析的文章能第一時間了解到。

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