[一般會計人員]第二年底薪從1800漲到2500

2021-05-22 17:42:44 | 鄭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

第二年底薪從1800漲到2500，第四年從2500漲到3000，其他的都不變?？冃ЧべY等于基本工資。每月發(fā)放績效工資的0.6，過年前一次發(fā)放12個月的0.4的績效工資。薪酬體系較完善

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

每周單休，加班與否取決于項目部。每三個月休息 10天。每周單休，加班與否取決于項目部。每三個月休息 10天。每周單休，加班與否取決于項目部。每三個月休息 10天。

你選擇加入中國化學工程第十四建設有限公司的原因是什么？你覺得加入中國化學工程第十四建設有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

因為是央企 ，工作比較輕松。對職業(yè)幫助較大，學習的還算快。因為是央企 ，工作比較輕松。對職業(yè)幫助較大，學習的還算快。因為是央企 ，工作比較輕松。對職業(yè)幫助較大，學習的還算快。

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[安裝工程造價員]一般都是由公司自建臨時設施（或者在外邊租房住

2020-11-03 19:37:44 | 延安

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

一般都是由公司自建臨時設施（或者在外邊租房住，都是免費的）、交通補助（日常上下班都是公車，單獨的休假可以報銷）、五險、公積金都有的，基本是最低標準，企業(yè)年金可以由自己選擇繳納。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般情況下，公司工資一年調(diào)整一次，漲幅在6000元，主要還是看個人工作努力情況，如果表現(xiàn)優(yōu)秀，工資漲幅可能還是會出現(xiàn)大幅變動。公司薪酬體系比較完善，如果自己夠努力，公司可以提供好的工作平臺。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司工作節(jié)奏比較慢，如果自己不學習，一天都是自由時間；如果自己很努力，就會感覺時間不夠用，工作事情比較多。畢竟能者多勞，也可以多學點東西，成長比較快。周末需要加班，沒有加班補助。

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[技術員]南京市最低的五險，在項目部工作

2020-03-11 17:31:50 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

南京市最低的五險，在項目部工作，包吃包住，明天補貼30元，沒加班工資，每天30，只有有事白天晚上都要工作

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

在項目部基本天天加班，沒有雙休，休假制度寫的好，但從沒有落實過一年除年假12天，基本沒假，所以來此工作，建議考慮清楚，除家在南京的外很難留住人

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，公司太坑，在項目部基本天天加班，沒有雙休，休假制度寫的好，但從沒有落實過一年除年假12天，基本沒假，所以來此工作，建議考慮清楚，除家在南京的外很難留住人

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