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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

科學(xué)出版社工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2022-07-25 12:32:51

[業(yè)務(wù)助理]銷售中心的銷售中心的銷售中心的主任-營(yíng)銷經(jīng)理-業(yè)務(wù)助理-見習(xí)生

2022-07-25 12:32:51 | 北京

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
銷售中心的銷售中心的銷售中心的主任-營(yíng)銷經(jīng)理-業(yè)務(wù)助理-見習(xí)生,見習(xí)生最低工資標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)助理6千
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
早八晚五早八晚五早八晚五早八晚五,下班時(shí)間看自己?jiǎn)h,有拎包瀟灑走的,有加班到六七點(diǎn)的,周末不加班
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力有點(diǎn)大工作壓力有點(diǎn)大工作壓力有點(diǎn)大工作壓力有點(diǎn)大,工作內(nèi)容多,工作量大,每天的工作節(jié)奏都很快,每天日匯報(bào),每周周總結(jié),還有季度匯報(bào)

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[策劃編輯]扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)不多。晉升機(jī)會(huì)看部門

2020-11-26 20:40:54 | 北京東城

工資待遇:

工資收入 月薪:24000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)不多。晉升機(jī)會(huì)看部門,總的看來(lái)機(jī)會(huì)不是很多需要等待。中層一般30--50萬(wàn),高層100萬(wàn)以上。普通編輯15-20萬(wàn)。業(yè)務(wù)做好的話機(jī)會(huì)還是有很多的。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
圖書出版的行業(yè)特性決定了節(jié)奏不是很快的,所謂慢工出細(xì)活。下班還是比較準(zhǔn)時(shí)的。周末偶爾要加班,加班沒(méi)有加班費(fèi)。有時(shí)候要出差,出差拜訪作者。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
圖書策劃編輯,壓力肯定來(lái)自于圖書的策劃。關(guān)鍵是看自己的能力了。能力強(qiáng)的編輯,選題不斷。需要自己去不斷挖掘人脈,挖掘作者資源。

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[業(yè)務(wù)編輯]各項(xiàng)福利都不錯(cuò),有員工食堂

2020-04-28 18:04:59 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
各項(xiàng)福利都不錯(cuò),有員工食堂,免費(fèi)晚餐,早餐品種也很豐富,非常不錯(cuò)。辦公環(huán)境好,各項(xiàng)保險(xiǎn)齊全,還有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),非常適合養(yǎng)老的公司。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
各部門的工作節(jié)奏不同,整體來(lái)說(shuō)要好于大部分私企,同時(shí)比同類出版社協(xié)奏要快一些。下班基本會(huì)加一會(huì)班。周末基本不加班,但也可能帶一份工作內(nèi)容回家完成。沒(méi)有加班補(bǔ)助。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般業(yè)務(wù)部門會(huì)有幾萬(wàn)元,十多十少,根據(jù)業(yè)績(jī)波動(dòng),同時(shí)各部門也不不同,一般會(huì)在年終完成各項(xiàng)考核后才會(huì)發(fā)放,大多情況下要到年前才會(huì)正式發(fā)放,不過(guò)會(huì)集中扣稅,到手的會(huì)比預(yù)期少一些,視個(gè)稅檔扣稅比例不同。可能會(huì)扣到百分之二十以上,如果基本工資低也可能不會(huì)扣這么多

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