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中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 145人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2020-12-05 17:40:04

[地推專員]五險(xiǎn)一金正常都有,公積金的繳存比率算挺高的

2020-12-05 17:40:04 | 遼寧

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金正常都有,公積金的繳存比率算挺高的,過(guò)節(jié)費(fèi)什么的按節(jié)日發(fā),過(guò)節(jié)福利也是有,就是一年比一年差
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
主要看考核指標(biāo),年度指標(biāo)達(dá)成好的話,工資待遇還算客觀,不好的時(shí)候算上扣的就特別少,每年考核下來(lái)的都特別晚. 有時(shí)候年中了,全年考核還沒(méi)下來(lái)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
經(jīng)常加班,壓力大,受不了加班的在平安干不了,周末也需要經(jīng)常加班,下班基本都得玩,二三級(jí)機(jī)構(gòu)加班更晚

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[電銷專員]還行,不錯(cuò),業(yè)績(jī)不好的時(shí)候

2020-05-20 19:14:18 | 天津平安

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
還行,不錯(cuò),業(yè)績(jī)不好的時(shí)候,會(huì)有組長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)幫分析。壓力還行,一部分是團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)給你的壓力,另一部分是自己給自己的壓力
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
不是特別大,但是培訓(xùn)期間流動(dòng)大,等培訓(xùn)完過(guò)了三個(gè)月以后交流小了,名單給了以后能滾動(dòng)起來(lái)就小了很多
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司有續(xù)保專員1,,的每個(gè)低工資多200-300,具體的工資是根據(jù)你的名單質(zhì)量和你的努力來(lái)決定的,銷售人員不能考低工資,需要提成

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[財(cái)意險(xiǎn)部產(chǎn)品支持崗]生日津貼,過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi),住房公積金也有

2018-10-16 18:35:09 | 南寧

工資待遇:

工資收入 月薪:4570元 年終獎(jiǎng):32000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
生日津貼,過(guò)節(jié)有過(guò)節(jié)費(fèi),住房公積金也有,企業(yè)年金也有,交通補(bǔ)助好像沒(méi)有,住房補(bǔ)貼也沒(méi)有,然后節(jié)假日有時(shí)候會(huì)發(fā)一些水果之類的福利,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
有加班,不準(zhǔn)時(shí),偶爾要加班很久,加班時(shí)間在一個(gè)小時(shí)左右。周末有時(shí)候也是要加班,或者培訓(xùn)的,但也不是每周都加,,,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年會(huì)長(zhǎng)一次工資,漲工資的幅度不定,平均水平在10%左右,最優(yōu)秀的群體,可以達(dá)到30%,有10%的人不漲工資。

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