[工藝工程師]沒級別，沒晉升，都差不多。所以可以當個外企跳板

2021-10-09 17:08:58 | 南京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 沒級別，沒晉升，都差不多。所以可以當個外企跳板，雖然屬于外企但是福利待遇不如絕大部分企業(yè)，現在外企的薪資競爭力也差。所以合適的話就去，另外這家外企一個老外都沒有。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 氛圍一般，不適合年輕人，因為年輕人太少了，都是中年人，交流不到一起去。領導天天被總經理拉去訓話，生產部門管理混亂，沒有經驗的還是別來了，有經驗想實操的可以過來鍛煉鍛煉
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 不大，長期挺好的，只要領導不惡心還是不錯的，有些生產部門壓力略大，拆遷戶特別多，如果家境一般做好心理平衡

[工藝工程師]每年漲薪一次，5%左右，薪酬體系還是挺完善的

2021-02-05 17:33:50 | 南京浦口

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲薪一次，5%左右，薪酬體系還是挺完善的，管理體系也比較完善，畢竟是20多年的老企業(yè)了。工資分底薪、加班工資和年終獎3塊，如果經常加班的話，這邊的加班費其實滿不少的，而且每年還會有幾次工會福利，發(fā)一些購物卡之類的。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 產品主要是以出口為主，感覺蠻可惜的，特恩馳產品質量在行業(yè)內蠻不錯的，時間也長技術成熟，就是一直沒有積極擴張，趕上5G基建浪潮，這幾年發(fā)展前景還不錯，在行業(yè)內處于中等水平，是一家得到行業(yè)認可的老企業(yè)。
你選擇加入南京特恩馳光纖有限公司的原因是什么？你覺得加入南京特恩馳光纖有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 管理體系完善，時間相對寬松。幫助蠻大的，也讓我愛上了南京這座城市。我覺得在特恩馳最大的感受是很需要個人能力，工作壓力較大，但直屬領導蠻溫和的，部門同事也都很多想處，在這度過了一段難忘的職業(yè)生涯。

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