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東莞晶苑集團(tuán) 6人分享

東莞晶苑集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2017-12-26 07:19:22

[軟件開發(fā)工程師]項(xiàng)目中,團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)大于個(gè)人

2017-12-26 07:19:22 | 東莞

工作心得[軟件開發(fā)工程師]:
我在創(chuàng)業(yè)軟件有一年多的時(shí)間,可以總結(jié)以下幾點(diǎn): 各個(gè)部門在工作量上有些差異,待遇上差異挺大。最差的是大區(qū)的崗位,經(jīng)常性加班,且薪資不高。 創(chuàng)業(yè)各部門內(nèi)部,同事間關(guān)系較好,也正是因此,大家才能在低于市場(chǎng)的工資環(huán)境下,互相靠著友誼留在創(chuàng)業(yè)。 創(chuàng)業(yè)核心技術(shù)以及管理存在較大問題,核心技術(shù)人員出走,技術(shù)傳承學(xué)習(xí)較差。 職能部門慵懶,部分員工態(tài)度較差,甚至?xí)室獾箅y離職員工,對(duì)離職員工使用伎倆,致使員工收到各種損失,造成麻煩。 總結(jié)而言,公司優(yōu)點(diǎn)是體量較大,市場(chǎng)占有較高,部門內(nèi)部友善。 缺點(diǎn),技術(shù)較陳舊,離職率高,學(xué)習(xí)傳承性差,薪資福利普遍低于市場(chǎng),配股等福利較差較摳,職能部門或領(lǐng)導(dǎo)層靠近國(guó)企作風(fēng)。 如果有更好的選擇,不建議選擇此公司。如果沒有,那么就好好努力,去爭(zhēng)取吧。

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