[硬件工程師]五險(xiǎn)一金正常交，百分之十的比例

2019-11-19 21:30:11 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金正常交，百分之十的比例，每個(gè)月有餐補(bǔ)，節(jié)假日有一定的福利，年終獎(jiǎng)不算多但是有一點(diǎn)，在武漢的水平屬于中等偏上一點(diǎn)點(diǎn)吧

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

偶爾加班，年假按規(guī)定休，大多數(shù)時(shí)間雙休，遇到業(yè)務(wù)特別緊急的時(shí)候會(huì)加班多一點(diǎn)，工作強(qiáng)度不算太大

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意，如果想學(xué)東西，歷練一下，這里還可以，能夠熟悉大企業(yè)的管理流程，熟悉產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)作流程，對(duì)質(zhì)量管理什么的都有幫助

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[軟件工程師]公司優(yōu)點(diǎn)： 工資高，年終獎(jiǎng)高

2018-10-09 19:09:44 | 武漢

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司優(yōu)點(diǎn)： 工資高，年終獎(jiǎng)高，適合養(yǎng)老，大公司，福利齊全，辦公樓氣派 公司缺點(diǎn)： 閑人太多，很多都是混日子的，踏實(shí)做事的人不多

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

壓力中等，主要來自部門領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)項(xiàng)目。項(xiàng)目有進(jìn)度、質(zhì)量要求，信息行業(yè)技術(shù)、知識(shí)更新?lián)Q代快，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，需不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新方法、新技能，被淘汰壓力巨大。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

車貼，房貼，公積金都有，稍超武漢平均水平。普通員工與中層以上干部福利差別較大，但福利由于是央企，故高于地方國(guó)企。

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[產(chǎn)品測(cè)試工程師]一般般，國(guó)企發(fā)展一般，一般般

2018-08-21 15:50:07 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

一般般，國(guó)企發(fā)展一般，一般般，國(guó)企發(fā)展一般一般般，國(guó)企發(fā)展一般一般般，國(guó)企發(fā)展一般一般般，國(guó)企發(fā)展一般

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

領(lǐng)導(dǎo)層不干活，閑的人閑死，下邊的小羅羅忙死，領(lǐng)導(dǎo)層不干活，閑的人閑死，下邊的小羅羅忙死，領(lǐng)導(dǎo)層不干活，閑的人閑死，下邊的小羅羅忙死

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

有能力的都走了，有能力的都走了，有能力的都走了，有能力的都走了，有能力的都走了，有能力的都走了，有能力的都走了，有能力的都走了，有能力的都走了，有能力的都走了，

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