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上海中波匯利船務(wù)有限公司 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

上海中波匯利船務(wù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2018-10-17 15:41:10

[業(yè)務(wù)助理]沒有,一般般 福利還可以 穩(wěn)定

2018-10-17 15:41:10 | 上海浦東新

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有,一般般 福利還可以 穩(wěn)定 但是工資不高 沒有什么其他特別的,五險(xiǎn)一金都是有的,高溫補(bǔ)貼也有,中秋國慶有一些小津貼
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
沒有加班,下班非常準(zhǔn)時(shí),有班車接送,沒有加班過所以不知道有沒有補(bǔ)助。工作節(jié)奏比較慢,穩(wěn)中求進(jìn),一般給人感覺比較穩(wěn)定的國企。人際關(guān)系也要注意維護(hù),一般就是這樣差不多
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司沒有漲工資,工資漲幅也不是很確定,薪酬體系比較完善。一般是各部門的年終獎(jiǎng),會(huì)有變化,要看當(dāng)年的業(yè)績(jī)等,傳統(tǒng)工資漲幅很慢

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[it網(wǎng)絡(luò)管理員]中波匯利快倒閉了,工資也發(fā)不出。還克扣個(gè)人年中獎(jiǎng)

2016-10-24 23:54:12 | 上海浦東新區(qū)

工作心得[it網(wǎng)絡(luò)管理員]:
我從2013年3月入職這家公司,做網(wǎng)絡(luò)管理員。管理公司內(nèi)部104臺(tái) PC 4臺(tái)服務(wù)器 平日里維護(hù)電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、及服務(wù)器正常運(yùn)轉(zhuǎn);電子郵件備份管理;弱電維修。3年來,任勞任怨,工資收入永遠(yuǎn)停留在3000元(到手)。始終沒有漲過一分錢,國企相對(duì)于私企來說,期盼其他福利待遇。比如過節(jié)費(fèi)(每年總共才3200元)、高溫費(fèi)(每年1400元)、還有年終獎(jiǎng)(這塊還得拆開發(fā),每年過年發(fā)半月工資,7月份后再發(fā)半月工資??偣膊?400元)。總收入,全年才45000元。 但是,關(guān)于企業(yè)年終獎(jiǎng),總經(jīng)理有權(quán)利干涉,你拿多少,他看你順眼,多發(fā)你1000??茨悴豁樠劬妥畹突蛘吒纱嘁环譀]有。我合同到2016年2月29日到期。解除了勞動(dòng)合同后,剩余的半年年中獎(jiǎng)不肯發(fā)給我?,F(xiàn)在求助社保勞動(dòng)仲裁,但要求出示合同書上關(guān)于年終獎(jiǎng)的字據(jù)?,F(xiàn)在實(shí)際合同中都沒有詳細(xì)寫入。打總經(jīng)理電話、郵件、短信都不回復(fù)。 總結(jié),去國企的朋友們。這地方不是年輕人久待的地方,沒有前途。除了學(xué)會(huì)奉承、拍馬屁、會(huì)喝酒。還得靠集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系,否則很難靠自己能力爬升

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