[安裝維保員]外包工沒有漲工資的機會，正式工月月扣績效

2021-12-24 16:34:20 | 蕪湖

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

外包工沒有漲工資的機會，正式工月月扣績效，想漲工資你就不停的考證，但前提也要你是正式工，不是正式工外包工有證也簽不到正式工的合同

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

蕪湖分公司遲早要倒閉，工人錢都發(fā)不出來你說倒閉不倒閉！和同類公司比有啥優(yōu)勢嗎~就是多了個中國打頭！

你選擇加入中國通信服務(wù)公司的原因是什么？你覺得加入中國通信服務(wù)公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

朋友介紹去的公司，對我個人而言幫助是有的學(xué)到了很多技能。總之希望在里面的弟兄能夠越來越好。

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[軟件開發(fā)工程師]領(lǐng)導(dǎo)不錯，人資很友善，給予的福利同國企及其他體制內(nèi)的待遇基本類似

2019-11-16 14:23:06 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

領(lǐng)導(dǎo)不錯，人資很友善，給予的福利同國企及其他體制內(nèi)的待遇基本類似，可以對比安徽省電信，安徽省移動公司這類技術(shù)公司

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氣氛不錯，團隊不錯，公司領(lǐng)導(dǎo)很好，可以按照自己的需求找準(zhǔn)自己的定位，然后在朝著自己想要晉升的方向向前走，逐步達(dá)到自己滿意的地位以及程度

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別和其他國家企事業(yè)單位情況類似，偏向的技術(shù)類崗位，在里面可以根據(jù)實際需要和項目需要展開相應(yīng)的技術(shù)規(guī)劃與工作

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[通信工程師]工作氛圍一般，團隊不咋樣，有些事情總是互相推脫

2019-07-12 16:04:47 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍一般，團隊不咋樣，有些事情總是互相推脫，公司領(lǐng)導(dǎo)還好，做好自己工作就沒被罵啥的。工作氛圍一般，團隊不咋樣，有些事情總是互相推脫，公司領(lǐng)導(dǎo)還好，做好自己工作就沒被罵啥的。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司人員流動挺大的，基本畢業(yè)生進去，學(xué)到一些東西的就會想跳槽其他地方，因為工作待遇真不咋樣。能力提升若沒有相應(yīng)的薪酬提升，基本上會跳槽，個人覺得不適合長期發(fā)展。普通二本應(yīng)屆畢業(yè)生可以去試試。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

工程師助理，有導(dǎo)師帶的，工商晉升機會還行，3年內(nèi)有兩次機會晉升，第一次在入職一年半后，第二次在兩年半后，各個級別工作不清楚，但是工程師助理（應(yīng)屆畢業(yè)生）進去年薪基本8W左右，但到手的只有4700，出去5險一金那些

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