[護(hù)師]比較弱勢(shì)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有自己的特點(diǎn)

2019-12-31 20:36:30 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

比較弱勢(shì)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，沒(méi)有自己的特點(diǎn)，基本力量不夠雄厚，領(lǐng)導(dǎo)層不作為，前景一片迷茫，關(guān)鍵是工資太少，醫(yī)院名氣小，實(shí)力弱，沒(méi)有病人來(lái)源就沒(méi)有收入

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

我們科里的領(lǐng)導(dǎo)自私自利，小肚雞腸，愛(ài)搬弄是非，愛(ài)占小便宜，成不了大氣候，整體的規(guī)章制度就是不合理的，管理不行，大家不是一條心就比較悲哀

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)很大，留不住人，關(guān)鍵是工資太低了，人往高處走，水往低處流，工資少，大家基本的生活保障都無(wú)法滿(mǎn)足，所以流動(dòng)性大

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