[外貿(mào)業(yè)務(wù)員]不咋地

2012-11-17 14:10:40 | 深圳市

公司優(yōu)點(diǎn)：

家族式的企業(yè)，你知道的，沒什么優(yōu)點(diǎn)，就是除了做不好就樂捐樂捐。這就是所謂的公費(fèi)，拿員工的血汗錢不知廉恥！

公司缺點(diǎn)：

老板只會(huì)壓員工的工資，一般去面試?yán)习遄钕矚g薪資要求少的，少到2000最好，不可能一開就是給你3000不然是不會(huì)考慮你的，除非你的能力真的是碩士博士學(xué)位，還有你在里面做業(yè)務(wù)員想拿到單很難，一般參加展會(huì)回來的A類客戶肯定是歸老板的家人了，那些B的客戶能不能給自己的員工還是一回事，總之你要在里面騰達(dá)是不可能的，再說老板人奸詐的很。所以要警惕！一般新員工進(jìn)去是不會(huì)超過一年，離職原因也是他們的家族式企業(yè)，管理方式，老板作為。呆在里面能超過三個(gè)月你就變成神了，一般只有那些安于現(xiàn)狀的才會(huì)呆在里面，還有老板罵人從來不留情面，言語要有多難聽就有多難聽，離職原因大概也是被她罵走的多吧。還有他喜歡她的員工為他加班，特別是業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員加班也是很正常的，但只要她碰上你沒加班，就會(huì)變相的說你怎樣怎樣，不光是業(yè)務(wù)員吧，其他部門也是吧，人家事本來就做好了可以下班了，但只要有一天她抓到你一點(diǎn)小毛病就會(huì)拿加班的事來說，聽得你會(huì)無語。經(jīng)常地，在拉上的員工會(huì)去勞動(dòng)辦投訴，原因很簡單，員工離職非得要扣這扣那，有時(shí)罰員工一罰就好幾百，人家員工本來月薪才那么兩千一二，這一扣，人家肯定是不服氣的了。在這公司里面有一種氣候，只要你是新員工，進(jìn)去都是要面對別人的冷屁股，特別是你做什么事她的家族人肯定會(huì)用雙眼盯著你，而且會(huì)去向老板告狀。公司沒什么福利的，交保險(xiǎn)是自己的錢，總之你在里面做五年十年都還是那樣子，在里面就有幾個(gè)為他做十年的員工，做了十年還不就是那樣，薪水真的沒漲多少，據(jù)了解，其中就有一個(gè)現(xiàn)在還是3000多的月薪，十年啊，換來的就是這么點(diǎn)回報(bào)，再說了人家還是他的親戚。

給求職者的建議：

能不去的就不要去，真的浪費(fèi)大家的青春

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