[成本高級(jí)經(jīng)理]主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-助力總監(jiān)-總監(jiān)-副經(jīng)理-總經(jīng)理

2024-04-23 15:33:07 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

主管-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-助力總監(jiān)-總監(jiān)-副經(jīng)理-總經(jīng)理。每年都有5%左右晉升名額。主管就1萬左右，經(jīng)理1.5-2萬，高級(jí)經(jīng)理2.5-3萬，總監(jiān)-4萬左右。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)性大，不太適合。公司是民營(yíng)企業(yè)，都是老板說了算，做事情也圍繞老板的決策?，F(xiàn)在地產(chǎn)行情下行，公司規(guī)模也在不斷收縮，以后應(yīng)該就在福建本土發(fā)展。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還是不錯(cuò)，以前福利待遇這些也還可以，隨著地產(chǎn)行情下行，基本上沒有什么福利待遇了

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[土建工程師]公司前景不容樂觀，處于行業(yè)中等偏下

2019-08-01 14:42:26 | 濟(jì)南

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司前景不容樂觀，處于行業(yè)中等偏下，在濟(jì)南項(xiàng)目較少，公司內(nèi)部各種推諉扯皮，不作為。公司區(qū)域總裁把自己定位為項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)干預(yù)過多。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍不融洽，公司內(nèi)部各種推諉扯皮，不作為。尤其公司區(qū)域總裁把自己定位為項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)干預(yù)過多，每次走場(chǎng)都要變更，個(gè)人隨意行太大。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)性很大，今年走了一大半的人，骨感人員都撤了，人員招聘不上來，留下的都是混日子的。不適合長(zhǎng)期發(fā)展，不適合有上進(jìn)心的人來次發(fā)展。

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