2023-09-26 14:54:50 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 年終獎:80000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周日經常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 護理崗位:N4（規(guī)培護士）N3（注冊護士）N2（資深護師）N1（護士長）
起點:本科+學士學位
N2層級以上需要論文才能晉升
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎，每半年一次，多少根據個人工資情況，護理崗位5-12不等，需要結合所承擔工作、科室評分決定
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 不怕卷，有挑戰(zhàn)精神！醫(yī)院對于學術要求較高，學術地位、文章發(fā)表、發(fā)明創(chuàng)新、專利申請，當然基礎的護理操作和理論也是必不可少的
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2022-05-23 20:54:09 | 深圳福田
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:11000元 年終獎:40000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 病人少，手術量在同等醫(yī)院中算比較少的，所以聽說醫(yī)院一直都未實現(xiàn)盈利，但因為位置好，且因為有香港合作這個政治因素，政府應該會投錢發(fā)展，所以應該還是不擔心倒閉的。工作量少，所以雖然工資不算高，但性價比高。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 現(xiàn)在試用期（6個月）一堆資料填寫，還有考試，都有郵件通知，看起來很正規(guī)，我個人認為用郵件通知，也是為了給自己留證據，到時說你不通過試用期，這些考試填寫的表格就是他們的借口。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 全深圳護理出了名辭職率高，上小紅書一堆已經辭職的員工吐槽的，現(xiàn)在在職的員工也是天天吐槽，不走的要么就是已經是小頭目，有官癮了，要么就是學歷或年紀走不了還有就是我前面說的，工作量不大，錢也ok ，性價比高。
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2022-02-28 15:21:57 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9600元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年漲1次，大概300到500吧。每個月沒有獎金只有基本工資加房補到手，不多，不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多不多
- 請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 醫(yī)院院感做的很好，病人做完檢查，躺的單子都會及時更換，.機器也很先進，都是全英文操作系統(tǒng)，就是護士事挺多挺細致的，檢查都是我們去交代，都是我們去預約去跟進。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 沒有年終獎和獎金，只有所謂的績效，一年分2次發(fā)，只有幾萬，而且要看醫(yī)院和你科室效益，并且還要看醫(yī)院給你打的分，反正就不多唉，模式和傳統(tǒng)醫(yī)院不一樣
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