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徐州重工 58人分享

公司福利 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

徐州重工工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2023-02-22 16:01:02

[人力資源]公司的工作節(jié)奏正常,下班有的時(shí)候準(zhǔn)時(shí)

2023-02-22 16:01:02 | 徐州

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏正常,下班有的時(shí)候準(zhǔn)時(shí),有的時(shí)候不準(zhǔn)時(shí),周末需要加班,有時(shí)有加班費(fèi),有的時(shí)候沒(méi)有
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
每個(gè)人工作的性質(zhì)不一樣,意味著各自面對(duì)的壓力不同。不管什么工作都會(huì)有壓力,就算是清潔工,一個(gè)月拿一兩千塊錢(qián)。事情沒(méi)做好沒(méi)做到位也會(huì)被說(shuō)。壓力再大也要自身好好調(diào)整!
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
通過(guò)公司文化的宣傳、核心價(jià)值傳遞,融入到員工的工作意識(shí)和價(jià)值觀,通過(guò)員工制度和公司制度的建立,約束員工的職權(quán),行為,員工之間的摩擦和矛盾

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[焊接工藝員]校招過(guò)去的,幫助挺大的,管理相對(duì)完善

2020-12-01 19:14:19 | 徐州

你選擇加入徐州重工的原因是什么?你覺(jué)得加入徐州重工對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
校招過(guò)去的,幫助挺大的,管理相對(duì)完善。畢竟大公司。。。但是手續(xù)繁瑣。哎,適合當(dāng)個(gè)跳板吧。平臺(tái)還是不錯(cuò)的。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
我們科室有兩個(gè)在這干了八年多的,現(xiàn)在也跟我們一樣上四休二,白班夜班都有(PS:夜班是真雞兒難受)。加班的話能多拿個(gè)一千來(lái)塊錢(qián),本科來(lái)的話底薪能多一些吧,我也是聽(tīng)別人說(shuō)的,另外,第一個(gè)月開(kāi)的工資肯定少,給你交這交那都是錢(qián)
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
所以如果朋友們想晉升快的話,建議不要來(lái)老廠子,可以去新廠,哪里機(jī)會(huì)能多吧,各個(gè)級(jí)別工資這個(gè)到?jīng)]有太多的了解,反正我們這種專(zhuān)科實(shí)習(xí)生一個(gè)月正常也就三千五六?

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[工藝工程師]愿意推薦,公司的戰(zhàn)略布局非常長(zhǎng)遠(yuǎn)

2019-10-14 16:41:16 | 徐州

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意推薦,公司的戰(zhàn)略布局非常長(zhǎng)遠(yuǎn),工作積極性很高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力很強(qiáng),可以很好的融入集體,和一群優(yōu)秀的人在一起,自己也會(huì)變得優(yōu)秀!
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
公司的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)很有凝聚力,可以很好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。 國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),都會(huì)有一點(diǎn)“官架子”,不過(guò)我們部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)還好,很上進(jìn)。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別,剛開(kāi)始時(shí)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)等級(jí)別的工程師,當(dāng)然也有對(duì)應(yīng)的管理崗。 公司的晉升機(jī)會(huì)有限,不過(guò)待遇可以,想混日子的可以去,而且工齡越高,晉升空間和待遇也會(huì)提高 個(gè)級(jí)別工資不太清楚

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