[1行政文員]就是一般的事業(yè)單位，級別和其他類似的事業(yè)單位差不多

2021-07-23 19:03:52 | 成都青羊

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

就是一般的事業(yè)單位，級別和其他類似的事業(yè)單位差不多，收入也是按照國家規(guī)定來發(fā)放。還過得去吧。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

護士流動性相對大一些，關鍵看個人如何對待工作要求和工作待遇。護士流動性相對大一些，關鍵看個人如何對待工作要求和工作待遇。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍和團隊不像綜合醫(yī)院那樣工作強度大，畢竟是個民政下屬的事業(yè)性質(zhì)的專科醫(yī)院。工作就是做好本職工作和領導安排的其他工作。

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[業(yè)務行政助理]了解不是很全面，臨床上大概是護士

2021-07-06 14:56:53 | 成都

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

了解不是很全面，臨床上大概是護士，小組長，護士長，大科護士長到護理部副主任、主任的晉升，需要考職稱，初級中級高級的工資待遇都不一樣，拿到證就可以去找人事調(diào)整工資

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

還是會的。首先門檻相對不那么高，很適合作為過渡；錢嘛養(yǎng)活自己肯定沒問題，主要是單位有食堂有補貼，早飯午飯都不用自己給錢，稀飯饅頭豆?jié){油條面條什么的額隨意選，中午炒菜和大鍋飯看自己，每個月的補貼計劃好來用，飯錢其實都可以省了，這就很開心了。另外，這醫(yī)院畢竟是上個世紀六十年代就在的老醫(yī)院，還是有底蘊的，地鐵口上下班方便也很贊

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

醫(yī)院嘛，都差不多。據(jù)我了解，精神病院監(jiān)控一般都比普通醫(yī)院多，所以來了之后看到多一些的監(jiān)控也還是能理解，最壞的情況病人出了問題，有監(jiān)控也是對職工的保護。領導嘛，我還蠻喜歡我的領導，有時候自己做錯了事，領導主動幫我背鍋，超級感謝?。。?！

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[臨床護士]垃圾醫(yī)院，沒什么前景可言，領導垃圾的很

2020-05-12 20:05:58 | 成都市德康醫(yī)院

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

垃圾醫(yī)院，沒什么前景可言，領導垃圾的很，不會為底下人考慮，發(fā)的錢還可以扣回去，就是個極品，什么民政系統(tǒng)的醫(yī)院，外聘的連稀飯都吃不起。沒有希望的醫(yī)院，最好不要來人

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

感覺天天被監(jiān)視，工作環(huán)境就是到處是監(jiān)控，領導隨時查監(jiān)控，只對基成人民管控，行政的耍到上班，就是想以前的不做為的政府退休人員，一個字，累

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

基本來的看見工資都會考慮干不干?。。?！感覺天天被監(jiān)視，工作環(huán)境就是到處是監(jiān)控，領導隨時查監(jiān)控，只對基成人民管控，行政的耍到上班，就是想以前的不做為的政府退休人員，一個字，累

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