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年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

哈爾濱科佳通用機(jī)電有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2022-03-21 17:24:27

[C#軟件工程師]沒(méi)有具體的崗位級(jí)別,工程師都一樣

2022-03-21 17:24:27 | 哈爾濱

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
沒(méi)有具體的崗位級(jí)別,工程師都一樣,有工程師組長(zhǎng),沒(méi)啥晉升空間,每年會(huì)調(diào)整工資,每年調(diào)整工資,每年調(diào)整工資,有年終獎(jiǎng)
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),有年終獎(jiǎng),有年終獎(jiǎng),大概一萬(wàn)兩萬(wàn),大概一萬(wàn)兩萬(wàn),過(guò)年之后4月份發(fā)4月份發(fā),年終獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)年終獎(jiǎng)
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
適合本地人,上進(jìn)心,年輕人,最好學(xué)歷好點(diǎn),肯學(xué)習(xí),能力強(qiáng),能力強(qiáng)能力強(qiáng)能力強(qiáng)能力強(qiáng)能力強(qiáng)能力強(qiáng)能力強(qiáng)能力強(qiáng)能力強(qiáng)能力強(qiáng)

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[業(yè)務(wù)內(nèi)勤]工作壓力分職位 普通員工壓力不大

2020-03-23 16:38:56 | 哈爾濱

工資待遇:

工資收入 月薪:2860元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力分職位 普通員工壓力不大 只要干好自己工作就行 經(jīng)理及以上級(jí)別壓力很大 因企業(yè)性質(zhì) 公司管理屬于一言堂 做事要看老板心情
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏合理 加班會(huì)按國(guó)家政策給加班費(fèi) 部分崗位不需要加班 公司有通勤補(bǔ)助 提供通勤車 午餐
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
員工 組長(zhǎng) 經(jīng)歷 副總 董事長(zhǎng) 晉升空間不大 幾乎沒(méi)有 晉升制度并不完善 大多數(shù)職位基本沒(méi)有晉升可能 實(shí)行工資保密制度

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[業(yè)務(wù)內(nèi)勤]剛畢業(yè) 沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn) 機(jī)緣巧合來(lái)到科佳

2020-03-22 18:48:23 | 哈爾濱

你選擇加入哈爾濱科佳通用機(jī)電有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入哈爾濱科佳通用機(jī)電有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
剛畢業(yè) 沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn) 機(jī)緣巧合來(lái)到科佳 職業(yè)幫助一般 沒(méi)有學(xué)到太多東西 能力提升不大 晉升空間不大
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間合理 雙休 加班少 加班按國(guó)家政策給加班費(fèi) 工作滿一年年假五天 只能跟春節(jié)假一起休 十年以上年假十天 其中五天需要跟春節(jié)假一起休
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不推薦 自身有能力的人來(lái)這很容易被埋沒(méi) 晉升制度不完善 晉升空間幾乎沒(méi)有 自身能力一般的來(lái)這并不能學(xué)到太多東西

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