[輔導(dǎo)老師]發(fā)展前景堪憂，國家不支持課外輔導(dǎo)班

2023-03-03 14:34:40 | 杭州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)展前景堪憂，國家不支持課外輔導(dǎo)班。優(yōu)勢(shì)在于直接和學(xué)校對(duì)接，生源充足，對(duì)比其他網(wǎng)課價(jià)格實(shí)惠。在線上教育行業(yè)中處于領(lǐng)先地位
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍很好，同事之間沒有直接競爭關(guān)系，團(tuán)隊(duì)很有凝聚力。公司領(lǐng)導(dǎo)很人性化，對(duì)待下屬很照顧，非常nice
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員的流動(dòng)性比較大，對(duì)教育行業(yè)感興趣的話適合長期發(fā)展，輔導(dǎo)老師不涉及講課，可以通過監(jiān)督學(xué)生上課學(xué)習(xí)主講老師的講課風(fēng)格

[銷售代表]看績效，沒有操作當(dāng)月就是底薪

2022-01-04 15:31:10 | 杭州拱墅

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 看績效，沒有操作當(dāng)月就是底薪，扣除保險(xiǎn)1600。前期工作的鋪墊要很久，一直在出差，還要跟領(lǐng)導(dǎo)吃飯，談價(jià)值，客情，有操作的話提成還可以，但不會(huì)一下子發(fā)放。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 經(jīng)常加班，經(jīng)常開會(huì)，休息也經(jīng)常有事情做。可以說基本無休，公司提倡加班，機(jī)場半夜10點(diǎn)多11點(diǎn)開會(huì)，一來就是一兩個(gè)小時(shí)，管理制度也比較混亂
你選擇加入杭州銘師堂教育科技發(fā)展有限公司的原因是什么？你覺得加入杭州銘師堂教育科技發(fā)展有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 薪資。前期招聘hr會(huì)把工資說的很高，平均年收入至少十幾萬，很心動(dòng)，實(shí)際上等進(jìn)公司后才發(fā)現(xiàn)不是那么回事，第一年基本都是屬于投資，賺不到錢，甚至還會(huì)貼錢，家里沒礦的這個(gè)工作做不長久

2020-07-02 19:24:16 | 杭州

你選擇加入杭州銘師堂教育科技發(fā)展有限公司的原因是什么？你覺得加入杭州銘師堂教育科技發(fā)展有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 專業(yè)對(duì)口的工作很少，所以先從事教育行業(yè)開始做個(gè)跳板。職業(yè)發(fā)展的話，輔導(dǎo)老師不是講課老師，實(shí)際上就是個(gè)銷售，對(duì)自身的發(fā)展沒什么好處，就是個(gè)打雜的，要處理很多繁瑣的事情，干得久的話很消磨人的耐力和能力。輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)這一行，不是管理崗和講課老師，其他崗的都只是被薅的羊毛，尤其是輔導(dǎo)老師。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 周一二休息，其他工作，早上10點(diǎn)，晚上不定，基本9-12點(diǎn)。要給學(xué)生答疑，還要搞續(xù)報(bào)，沒有穩(wěn)定的下班時(shí)間。暑假、寒假最忙。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 輔導(dǎo)老師基本不漲工資，靠績效。4000底薪，績效拿滿的話有七八千，但是幾乎拿不滿。輔導(dǎo)老師就是給主講老師處理雜事的銷售，靠學(xué)生續(xù)報(bào)賺錢。

2020-04-02 | 杭州

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