[城市經理]不推薦 晉升空間有限，團隊管理系統(tǒng)不夠完善

2020-06-11 17:00:30 | 長春

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦 晉升空間有限，團隊管理系統(tǒng)不夠完善，市場與銷售部門混雜，但是銷售工作繁瑣，工作推進困難。公司任務及文件朝令夕改，工作方向不明確

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍整體較高，團隊精神相對弱一些，需要更多的績效管理促進工作熱情及合作關系。 公司領導在決策方面出發(fā)點和向往都是好的，但是在具體工作指導上，沒有區(qū)分各個區(qū)塊發(fā)展不平衡狀態(tài)，總體規(guī)劃與目標落地不對等

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

總經理，銷售總監(jiān)，大區(qū)域經理，小區(qū)域經理，省區(qū)經理，辦事處主任 辦事處主任基本工資4000.有績效 省區(qū)經理基本工資6500有績效

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