[財(cái)務(wù)經(jīng)理]財(cái)務(wù)部地位低 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人更換頻繁

2020-07-10 15:08:22 | 上海普陀

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

財(cái)務(wù)部地位低 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人更換頻繁 對(duì)外配合與支持較困難 公司一些政策都是走的擦邊球 對(duì)員工很不友好 慎入

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

因?yàn)橐咔橛绊?，公司降本增效，凍結(jié)漲薪，號(hào)召員工同舟共濟(jì)，但是基本上是業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與你沒(méi)關(guān)系 業(yè)務(wù)下降就降你工資的

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

因?yàn)橐咔橛绊懀窘当驹鲂?，凍結(jié)漲薪，號(hào)召員工同舟共濟(jì)，今年會(huì)不會(huì)有還兩說(shuō)，去年的年終獎(jiǎng)很少 在今年1月發(fā)放的

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