[系統(tǒng)架構(gòu)師]管理混亂，克扣工資。

2017-07-09 07:52:39 | 北京

工作心得[系統(tǒng)架構(gòu)師]：

技術(shù)部門(mén)從16年開(kāi)始大規(guī)模招聘，到了17年2月開(kāi)始大規(guī)模裁員而且不給賠償，經(jīng)常通宵加班，工資老是拖欠，而且莫名其妙的扣工資，現(xiàn)在是逐月遞減工資公司人事沒(méi)有任何說(shuō)法，用人原則就是甜言蜜語(yǔ)忽悠來(lái)，弄完事情卸磨殺驢，干完一個(gè)項(xiàng)目就逼迫你離職，如果去仲裁，他們就刪除你的考勤和加班記錄。主要是勞動(dòng)合同工資寫(xiě)的是2000，你月薪20w是2000，加班打車費(fèi)都很難報(bào)銷，這是一個(gè)神奇的公司，每月不知道自己又要遞減多少工資，幾下考核主要是針對(duì)過(guò)了試用期的員工，試用期員工不參與考核。信息科技部門(mén)截至目前已經(jīng)裁員了三之分二。

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