2023-07-03 10:59:21 | 無錫
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 有完善的薪酬等級，半年前40%可以調(diào)薪，底薪可以漲八百塊，最高底薪大概八千左右，到后期要求會高一點
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性比較大 ，但是如果優(yōu)秀的可以有轉崗機會 ，但是名額有限，轉崗的畢竟還是占少數(shù)，職能崗的人員比較穩(wěn)定 ，有機會還可以調(diào)到總部上班
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍還不錯，大部分都是年輕人，但是加班文化嚴重，指標難看的時候，全部人一起拖著不給下班、領導只看結果。
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2021-07-17 15:34:16 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 經(jīng)常加班，周六日沒業(yè)績就要加班。21年11月加班了一整個月。就是那種你就算有業(yè)績主管和經(jīng)理也會叫你周六日加班沖業(yè)績，這樣相當于整個月沒有休息了。加班沒有任何補助的。有的時候見客戶還要自己出錢請吃飯啊交通費啊什么的，不報銷的。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 業(yè)績壓力大，天天都催業(yè)績。而且工資低，一開始說招助理結果招銷售。而且工資低，第一個月還有4000，第二個月直接2000底薪。此外你去跑市場自己找客戶還要路費，一點補貼和報銷都沒有的。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 有客戶資源的人或者真的非常非常窮的。直接拿下幾個大單就能賺很多錢的那種人可以來。要那種賺錢欲望很強的或者可以忽悠客戶的。能贏得信任的。
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2021-04-19 15:05:13 | 上海
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 普通員工 2.1-2.6
中層經(jīng)理
部門長
總監(jiān)
大概就這么幾個層級，每個層級往上走一步，工資基本能翻倍，但是競爭很大，需要付出很多
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 不大，適合長期發(fā)展
公司福利完善、同事之間關系也很好，就算要走，基本上也是有了更好的選擇，BATJ之類的，好好干也能升職，出去發(fā)展也挺好
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 領導友善，團隊年輕
公司領導沒有架子，愿意交新同事核心技術
同事之間也是沒有防著掖著，遇到不懂的問題，大家一起討論解決，氛圍和好。
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