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公誠(chéng)管理咨詢有限公司第六分公司 10人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

公誠(chéng)管理咨詢有限公司第六分公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2021-08-02 11:24:42

[專業(yè)監(jiān)理員]崗位級(jí)別很多,監(jiān)理員,組長(zhǎng)

2021-08-02 11:24:42 | 哈爾濱

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別很多,監(jiān)理員,組長(zhǎng),單項(xiàng),然后主管,副經(jīng)理,經(jīng)理,晉升每年有競(jìng)聘,需要實(shí)力人際都搞好才能有戲
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏就那回事,忙的忙死,閑的閑死,忙的一年不休息幾天,閑的到周六周天就休息,完全沒(méi)有加班補(bǔ)助,全靠你自我發(fā)電
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力不大,主要來(lái)源于公司和甲方,這邊應(yīng)付甲方,那邊應(yīng)付公司,左右支拙,下面的工作表面形式嚴(yán)重也是和公司的管理分不了關(guān)系

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[監(jiān)理員]住房補(bǔ)助300,交通報(bào)銷,公積金5%最低比例

2021-06-18 21:13:03 | 哈爾濱

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
住房補(bǔ)助300,交通報(bào)銷,公積金5%最低比例,補(bǔ)充保險(xiǎn)忘記了,過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)300.500的,高溫補(bǔ)貼,通存報(bào)銷,剩下沒(méi)啥了
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
說(shuō)是一年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),但是還要看你的年終考核和部門考核,都通過(guò)會(huì)上調(diào)一個(gè)系數(shù),大概拿到手是100多塊錢左右,不過(guò)也說(shuō)不好是不是一年一調(diào)你懂的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
看項(xiàng)目,有的項(xiàng)目不忙就正常休息,有的項(xiàng)目忙一天都修不上,加班沒(méi)有加班費(fèi),說(shuō)給你補(bǔ)休,但是忙的時(shí)候補(bǔ)不了因?yàn)槿比?

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