[一般財務(wù)人員]有3個級別，晉升的話也有，每年有一次升職晉升機(jī)會

2021-12-31 19:43:23 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有3個級別，晉升的話也有，每年有一次升職晉升機(jī)會，大概是10-20%得增長幅度。別的級別工資不清楚，不知道是多少。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不太愿意推薦。原因是是房地產(chǎn)行業(yè)，現(xiàn)在這個行業(yè)下行，很多的房企生存的壓力較大。不太推薦大家來這兒，不穩(wěn)定的。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍還可以，團(tuán)隊(duì)的話，人員變動非常大。公司領(lǐng)導(dǎo)人很好，經(jīng)常組織部門聚餐，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)氣氛。體恤下屬，公私分明，可以有提升的機(jī)會

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[土建主管工程師]一般公司至少一年才有可能定職級

2021-04-01 15:18:07 | 武漢

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般公司至少一年才有可能定職級，高一級才能漲工資，漲幅大概1000。公司薪酬體系不完善，級別相同的薪酬差別也大，關(guān)鍵看面試談的工資。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司項(xiàng)目內(nèi)部員工氛圍不錯，大家一起努力完成項(xiàng)目目標(biāo)還是挺有成就感的。但是公司流動性太大，組織結(jié)構(gòu)經(jīng)常變化，不是很適合想做事的人。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，本來是按績效算的，一般是你月工資的2倍。后來公司經(jīng)營不好，發(fā)的很少。大概春節(jié)前發(fā)，也有早點(diǎn)發(fā)的時候，但基本都在那個時間段。

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[成本副經(jīng)理]只有晉升才能漲工資，漲幅根據(jù)崗位提升的程度與領(lǐng)導(dǎo)跟你定薪的標(biāo)準(zhǔn)

2021-02-22 19:45:36 | 武漢

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

只有晉升才能漲工資，漲幅根據(jù)崗位提升的程度與領(lǐng)導(dǎo)跟你定薪的標(biāo)準(zhǔn)，公司薪酬有固定區(qū)間標(biāo)準(zhǔn)

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時間一般是周一到周五，加班常態(tài)半小時，偶爾有急事會加班，年假有，公司有雙休，項(xiàng)目是單休

你選擇加入美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

學(xué)習(xí)裝配式建筑專業(yè)知識，并且學(xué)習(xí)甲方公司的管控知識，在大的平臺對職業(yè)有一定幫助，大部分同事之間相處也比較融洽

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