[產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)]公司沒(méi)有形成體系，政策不停的變化

2020-04-02 19:16:56 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司沒(méi)有形成體系，政策不停的變化，底下員工應(yīng)接不暇，首先變相扣款，2020年2月只發(fā)了2000元，真的是挺坑的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲幅不大，感覺(jué)薪資體系不是很完善，績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常發(fā)生變化，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)沒(méi)有指導(dǎo)性意見(jiàn)，想發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性很難

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

一個(gè)月工資5000，一般月中發(fā)，年終獎(jiǎng)就是一個(gè)月工資吧，有時(shí)候連一個(gè)月工資都沒(méi)有，如果一年的營(yíng)業(yè)額多應(yīng)該會(huì)高一點(diǎn)，但目前大環(huán)境下很難完成吧

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