2024-04-30 15:42:30 | 濟(jì)南歷下
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 剛加入，還不太清楚，新去的是4千多的工資，三個(gè)月后漲到6000，可以向人力資源部門(mén)或直接向你的主管提出詢(xún)問(wèn)，了解公司的漲薪政策以及漲薪的條件和頻率。通常，公司會(huì)有一定的漲薪周期或者評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，比如年度績(jī)效評(píng)估或者工作表現(xiàn)達(dá)到一定水平等。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 聽(tīng)說(shuō)經(jīng)常加班，說(shuō)是周六可以休息半天，實(shí)際上整個(gè)周六都在加班，這種情況可能會(huì)導(dǎo)致員工感到失望和沮喪，影響他們的工作積極性和生活質(zhì)量。
- 你選擇加入山東國(guó)子軟件股份有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入山東國(guó)子軟件股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 剛畢業(yè)，技術(shù)一般，我需要花一些時(shí)間來(lái)適應(yīng)工作環(huán)境，并逐步提升自己的技能。我覺(jué)得在工作中積極參與項(xiàng)目，雖然你的技術(shù)水平可能比較初級(jí)，但通過(guò)實(shí)際操作和與同事的合作，你可以快速積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能。
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2022-05-24 14:51:14 | 濟(jì)南
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司會(huì)有一年幾次的評(píng)級(jí)定崗，實(shí)施部門(mén)離職率特別高，只要你待的時(shí)間夠長(zhǎng)就能評(píng)上主管工資漲幅和評(píng)級(jí)定崗有關(guān)，一級(jí)大概能多個(gè)七八百塊。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 加班很?chē)?yán)重，加班很?chē)?yán)重加班很加班很?chē)?yán)重重加班很?chē)?yán)重，加班很?chē)?yán)重加班很加班很?chē)?yán)重重加班很?chē)?yán)重，加班很?chē)?yán)重加班很加班很?chē)?yán)重重加班很?chē)?yán)重，加班很?chē)?yán)重加班很加班很?chē)?yán)重重，并且加班沒(méi)有加班費(fèi)。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，但是本人待了不到半年。根據(jù)同事們說(shuō)就是正常發(fā)放不多不少，聽(tīng)說(shuō)年假挺多的，一般有個(gè)幾千塊吧。
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2021-06-23 11:37:34 | 濟(jì)南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6800元 年終獎(jiǎng):400元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 交通補(bǔ)助，公積金最低標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)，幫助申請(qǐng)住房補(bǔ)貼，幫助提交材料等。有個(gè)話(huà)費(fèi)補(bǔ)助一月40 ，三月報(bào)一次。有個(gè)全勤獎(jiǎng)，一月沒(méi)有請(qǐng)假50
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 每天下班晚上8點(diǎn)后，下班早了會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)。要求穿正裝，，上班期間不允許吃東西，不允許在公司抽煙，打游戲。每天都加班，單休，每個(gè)周六都是上一整天，并不是面試時(shí)說(shuō)的0.5天。沒(méi)有年假。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 對(duì)于不介意加班，不介意加很多班來(lái)?yè)Q取稍微高一點(diǎn)的工資的小伙伴，可以來(lái)試試。好處是普遍都年輕，技術(shù)普遍偏差，階級(jí)性沒(méi)那么強(qiáng)，沒(méi)那么多階級(jí)斗爭(zhēng)。如果有能力去更好的地方不建議來(lái)
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