[JAVA工程師]公司的話不怎么了解，只知道部門有大概6個(gè)級(jí)別吧

2020-09-09 14:14:25 | 合肥高新

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司的話不怎么了解，只知道部門有大概6個(gè)級(jí)別吧，具體級(jí)別劃分和普通公司差不多 ；晉升機(jī)會(huì)一般，有的工作6、7年了可能還是平民，或者還只是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)然也看部機(jī)會(huì)，如果你們部門老員工都走了，可能你才來2年，就可以評(píng)選項(xiàng)目經(jīng)理了；最低級(jí)別的工資是看學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)的，如果學(xué)歷就只是二本，然后又沒有經(jīng)驗(yàn)，大概5k-6k，如果有經(jīng)驗(yàn)的話，肯定又會(huì)高點(diǎn)，如果學(xué)歷高有經(jīng)驗(yàn)，那可能8k-10k

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)很大，基本都是應(yīng)屆生和剛培訓(xùn)進(jìn)來的，老員工因?yàn)榧有椒忍?，所以基本工作一兩年的就跳槽了，?dāng)然如果特別優(yōu)秀的，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)想辦法留你，具體什么措施，就看領(lǐng)導(dǎo)想留你的決心了，有的能留在，有的是任憑領(lǐng)導(dǎo)怎么灌雞湯，最終還是走了，個(gè)人覺得如果你足夠優(yōu)秀，長(zhǎng)期發(fā)展也是沒有問題的，但是你的優(yōu)秀沒有被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，那還是走吧，沒有出頭之日的

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊(duì)都還好，主要看領(lǐng)導(dǎo)，我們除了部門總經(jīng)理，和個(gè)別經(jīng)理，其它下面的人都很好，我們部門總經(jīng)理是很折磨人的，如果可以讓員工炒領(lǐng)導(dǎo)魷魚，可能他都被炒糊了

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[軟件工程師]選擇安徽科大國(guó)創(chuàng)是因?yàn)楣韭犉饋砀杏X起來還不錯(cuò)

2019-12-19 21:24:01 | 合肥

你選擇加入安徽科大國(guó)創(chuàng)云網(wǎng)科技有限公司的原因是什么？你覺得加入安徽科大國(guó)創(chuàng)云網(wǎng)科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

選擇安徽科大國(guó)創(chuàng)是因?yàn)楣韭犉饋砀杏X起來還不錯(cuò) 職業(yè)幫助大不大不知道才入職沒多久

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

大部分時(shí)間準(zhǔn)時(shí)加班，公司有班車，不準(zhǔn)時(shí)下班沒車坐 加班次數(shù)少，實(shí)習(xí)生不加班； 有幾天年假，實(shí)習(xí)生沒有 雙休

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年張一次工資，，工資漲幅大概在10%-20%左右 工資薪酬體系完善 bbbbbbbbbbbbbbbbbbb

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