[銷售]公司一般是半年一次調(diào)薪，漲薪的幅度主要看個(gè)人的工作情況和整個(gè)市場的情況

2022-05-13 20:41:37 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般是半年一次調(diào)薪，漲薪的幅度主要看個(gè)人的工作情況和整個(gè)市場的情況，好的時(shí)候能漲3000-5000，差的時(shí)候能漲1000，整個(gè)公司的薪酬績效體系非常完善，該有的福利待遇一項(xiàng)不少，非常能提升幸福感。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 變化最大的就是學(xué)到了很多在中小型公司根本就學(xué)不到也接觸不到的東西，讓我的能力得到了非常巨大的提升，也讓我的工作變得越來越規(guī)范。印象最深的就是第一，從沒拖欠過工資；第二，任何規(guī)章制度都是按照勞動(dòng)法規(guī)定指定的，不會(huì)有任何不合規(guī)的情況出現(xiàn)；第三，在疫情期間沒有口罩和防疫物資，公司采購了大批的物資郵寄給員工。真的很nice?。。。。。?
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司是有年終獎(jiǎng)的，一般是和12月的工資一塊發(fā)放，多少取決于全年的工作情況，一般是1-3個(gè)月的工資和，當(dāng)然也有更多的，及時(shí)最困難的疫情期間，年終獎(jiǎng)也依然正常發(fā)放，甚至沒有減少，給公司點(diǎn)贊！?。?！

[銀行渠道專員]有五險(xiǎn)一金，其他節(jié)假日福利基本沒有

2020-04-28 16:56:32 | 南寧

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)一金，其他節(jié)假日福利基本沒有，春節(jié)就發(fā)了兩包紅棗→_→心塞，還有中秋就發(fā)了一張一百塊的購物卡，太凄慘了，交通有發(fā)票是可以報(bào)銷的，吃啊這些你就自己解決了
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 工作時(shí)間忙的時(shí)候支援其他省的時(shí)候可以說是幾乎24小時(shí)待定吧，可能讓你大半夜還趕車去往下一下目的地，當(dāng)然這是最糟糕的情況。工作滿一年才有5天年假，名義上雙休，實(shí)際上周末經(jīng)常開會(huì)的。反正也有閑的時(shí)候，當(dāng)然啦閑的時(shí)候挺悠哉的。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 推薦還是愿意推薦，不過要提前跟他們說這里的苦，他們愿意來就來唄，還是很能鍛煉意志力的，因?yàn)槿肼毲皶?huì)軍訓(xùn)，很累，撐過去就覺得自己很厲害啦，以后做別的工作心里承受能力和身體也是相對好的。

2020-04-11 17:34:57 | 廣東省

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司主要是經(jīng)常開會(huì)，沒有私人時(shí)間，工作不是被別人開會(huì)，就是給銀行培訓(xùn)，銷售產(chǎn)品。做到省級以上就比較賺錢。主要就是會(huì)議多，會(huì)議真的多。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 業(yè)績夠就升級，專員4000底薪，主管4500底薪，經(jīng)理5500底薪。隊(duì)長1000元浮動(dòng)績效。省長2000元浮動(dòng)績效。加提成。10萬一下1.5提成，10萬以上2。普通專員一個(gè)月做10萬業(yè)績有1500提成
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 一般是開完年會(huì)后，5月份，每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資10號?？磦€(gè)人業(yè)績?nèi)司蟾琶吭?0萬業(yè)績，多的月均25萬，今年應(yīng)該就2000-3000

2019-10-16 | 鄭州

2018-09-20 | 蘇州

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