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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

上海復(fù)深藍(lán)軟件股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2024-01-22 12:28:53

[hr人事專員]公司的工作節(jié)奏整體很充實(shí),下班還挺準(zhǔn)時(shí)的

2024-01-22 12:28:53 | 上海市

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏整體很充實(shí),下班還挺準(zhǔn)時(shí)的,周末不需要加班,沒有額外加班。都能在工作時(shí)間內(nèi)完成
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
在這里工作壓力還好,根據(jù)不同崗位的工作內(nèi)容來說壓力有所不一,主要的壓力可能還是來自于挑戰(zhàn)新內(nèi)容上
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
我覺得適合來這里工作的人需要具備有耐心,喜歡奮斗和上進(jìn),并且對(duì)于自己的職業(yè)規(guī)劃有著很清晰的目標(biāo)

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[測(cè)試工程師]每年都會(huì)有一次的加薪加薪,幅度有所不同

2023-05-15 19:52:11 | 上海市

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都會(huì)有一次的加薪加薪,幅度有所不同,漲幅也是控制在10%~30%左右,這個(gè)有非常大的彈性,還是要看本身的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),如果表現(xiàn)的比較突出的話,半年漲一次都是非常正常的,有些可能也會(huì)漲薪比較高。
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作經(jīng)驗(yàn)可以讓一個(gè)人積累各種技能和知識(shí),從而提高其職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,一個(gè)人可以逐漸掌握并熟練應(yīng)用各種職業(yè)技能,如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)的發(fā)放主要在一年中的最后一個(gè)月或半個(gè)月內(nèi)會(huì)進(jìn)行發(fā)放,是部分公司或單位對(duì)員工一年中為公司所做貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì),部分公司單位會(huì)選擇在過年放假的前一段時(shí)間發(fā)放給員工,部分公司會(huì)在過完年后的下個(gè)月進(jìn)行發(fā)放,

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