[店員]店員上班太早了，凌晨4點多就得起床，5點到店里，總而言之，店員很苦逼。

2016-07-08 04:07:06 | 廣東廣州

公司優(yōu)點：

新成立的公司，發(fā)展張力和潛力都很大，對大學(xué)生比較有利，這也是以后招收管理人才諸如店長什么的趨勢吧。

公司缺點：

1：上班制度太惡劣了，4點半起床，5點到店里，休息時間根本不夠，員工苦不堪言。 2：轉(zhuǎn)正太久，需要3個月，一個生鮮銷售的社區(qū)店員，考核太久了，不夠厚道。 3：除了包吃（菜都是用豬油炒的，是炒啊，也不淖一下水，而且沒有煮飯阿姨飯菜都得自己做）包住，公司可以說是沒有福利。 4：管理層都不成立一個加工包裝分揀中心，來貨很多都得員工早起打包裝，說是節(jié)約成本，同時就導(dǎo)致一大批人的辭職，就是說公司是很難留得住人的。 5：經(jīng)常超時，經(jīng)常加班。 6：公司文化封閉，船大難調(diào)頭，各方面管理人治大于制度，執(zhí)行層與店員苦不堪言。 7：主要是工資低（2800）需要小心翼翼的活著，獎勵主要看門店看業(yè)績，門店好的話水平一般也會加的多，門店差的水平好的加的也是少，甚至不加。

給求職者的建議：

一流的經(jīng)營才能打造出一流的產(chǎn)品，成就一流的企業(yè)，希望蕃薯藤能夠在人力資源管理上下足功夫，多關(guān)注店員的實際感受，壓榨勞動力是走不遠的。同時實施更切實有效的目標管理和績效管理措施，不遷就功臣，淘汰混沌，激活員工的飽滿上班狀態(tài).That's all ,thanks.

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