[1店長]兼職店員，店員，高級店員，店副經(jīng)理

2020-07-20 14:59:36 | 天津

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 兼職店員，店員，高級店員，店副經(jīng)理，高級店副經(jīng)理，店長，戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理，城市經(jīng)理，工作壓力比較大，完全看能力晉升很快，工資是時薪制，到經(jīng)理有底薪
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 沒有年終獎，之前有現(xiàn)在取消了，疫情也在降薪，沒有年終獎，之前有現(xiàn)在取消了，疫情也在降薪，沒有年終獎，之前有現(xiàn)在取消了，疫情也在降薪
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 年輕人90后，可以接受大的工作壓力，基本全身心都要投入到工作中年輕人90后，可以接受大的工作壓力，基本全身心都要投入到工作中。

[店經(jīng)理]學習很多東西，進步很快，培訓管理完善

2020-07-18 19:06:47 | 天津

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？: 學習很多東西，進步很快，培訓管理完善，但年齡年輕話，基本都在30歲以下，適合年輕人鍛煉，工作抓住時機晉升很快
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動性比較大，離職比較多，入職也一直在進行，主要考核kpi嚴格，工作強度大，有夜班，工時少，員工也有降薪，比較高淘汰率
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司晉升：店員-店副經(jīng)理-店經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理-高級戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理，看個人能力，有的一直是店經(jīng)理，快的話，一年左右戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理，待遇是工時工資+績效提成

2020-07-02 17:21:26 | 南京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 福利比較好的，五險一金，公積金繳納基數(shù)大于實得工資至地區(qū)上限（2000多）且員工所有險金均由公司承擔，繳存比例按最大。住房補貼，購房補貼，汽車燃油補貼，交通補貼，夏天有防暑降溫補貼，冬天有取暖補貼，國家所有法定節(jié)假日都有現(xiàn)金（幾千幾百不等）補助且發(fā)購物卡和油，米，化妝品，洗漱用品等。每年有公費旅游（好的兩次以上國外，一般的一次國內(nèi)）可帶家屬，公費培訓（我們單位一般4000-12000實報實銷，其它單位多的有的是），公費聚餐，年終獎。。。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 公司整體工作節(jié)奏較慢，你又沒事做，如果說這份工作還掙錢的話，你就可以利用這樣的閑暇時間再學一門東西，或者是再做一些兼職，如果不掙錢的話建議你直接換工作。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有2000金對于員工來說是一種物質(zhì)獎勵。如果員工的績效優(yōu)良，工作成績突出，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力的承認

2020-03-16 | 天津塘沽

2019-06-01 | 北京

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