[b2b銷(xiāo)售專(zhuān)員]看成單量，劃分階梯式底薪和階梯式提成

2022-03-14 15:51:34 | 杭州濱江

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 看成單量，劃分階梯式底薪和階梯式提成。工資沒(méi)啥漲幅，成單量多就工資高點(diǎn)，成單量少就工資少點(diǎn)。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 銷(xiāo)售崗加班嚴(yán)重，有通話(huà)量和通話(huà)時(shí)間要求，沒(méi)到不給下班，到24點(diǎn)都要打。還是打不完的周六周天補(bǔ)
你選擇加入杭州馬到網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入杭州馬到網(wǎng)絡(luò)科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 公司離家近才考慮的，但是加班太嚴(yán)重了。對(duì)職業(yè)幫助并不是很大，覺(jué)得很疲憊，很焦慮，工作頭發(fā)一直掉

[電商銷(xiāo)售顧問(wèn)]月薪7-35K，無(wú)責(zé)任薪資（3500-12000）元/月+高額提成五險(xiǎn)一金、有薪

2019-06-10 19:46:28 | 杭州

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 月薪7-35K，無(wú)責(zé)任薪資（3500-12000）元/月+高額提成五險(xiǎn)一金、有薪假期、培訓(xùn)體系、晉升空間、員工獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)者激勵(lì)、活動(dòng)旅游、團(tuán)隊(duì)伙伴
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司就必須要為其繳納五險(xiǎn)，個(gè)人才能夠依法享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇，但是如果用人單位在簽完合同之后明確的告訴你不為你繳納社保的話(huà)，勞動(dòng)者可以要求公司補(bǔ)繳，不補(bǔ)繳的話(huà)就可以提出解除勞動(dòng)合同，這種情況下主動(dòng)辭職，公司也是必須要賠償你！
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 大家都知道社保對(duì)于我們來(lái)說(shuō)有多么的重要，現(xiàn)在正式進(jìn)入一個(gè)公司，我們勞動(dòng)者對(duì)公司的首要要求就是要繳納社保，而且為員工繳納社保是強(qiáng)制性的一個(gè)法律規(guī)定，只要是簽訂了勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者

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