[電氣工程師]一年漲一次工資；漲幅大概1000元左右

2021-07-26 15:31:34 | 合肥

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次工資；漲幅大概1000元左右，具體根據(jù)效益及個人表現(xiàn)；工資體系比較完善，有合理的升職制度。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本準時下班，偶爾會加班，一般到七點左右；年假剛開始一年有5天，隨著工作年限最多漲到20天；基本雙休，偶爾周末加一天班

你選擇加入長虹美菱股份有限公司的原因是什么？你覺得加入長虹美菱股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

長虹美菱是一個不錯的發(fā)展平臺，對于剛畢業(yè)的大學生來說，能夠更加快速的完成從學生到職員的轉(zhuǎn)換，有完善的師帶徒體系，能夠更加快速的融入到團隊中，具備很好地學習平臺，對自己日后幫助比較大

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[銷售崗位]每個部門節(jié)奏不同，生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售系統(tǒng)比較忙

2020-10-20 15:26:38 | 合肥

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

每個部門節(jié)奏不同，生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售系統(tǒng)比較忙。下班基本準時，周六基本都要上班，沒有加班補助。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

銷售體系壓力較大，主要因為收入與業(yè)績掛鉤，銷售體系中采用的考核方法是年度累計滾動考核，每個月的基本目標都會帶入下個月。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

美菱是個很好的人才培養(yǎng)基地，年輕人可以來美菱，在這里你可以學習到很多書本沒有的知識，但工作年限別太長，如果在5年內(nèi)崗位沒有別動，建議還是去別的公司吧，在這里領導認可你的能力，你就能上去。

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[會計]有公寓，但是需要交基本房租水電200來塊錢吧

2019-12-05 16:01:44 | 合肥蜀山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有公寓，但是需要交基本房租水電200來塊錢吧，兩室一廳，距離公司很近，制造業(yè)周圍沒什么生活設施，

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏慢，不加班，無加班工資，除了特別崗位以外，基本上不用加班，一般情況下月末比較忙點，新人學習還行，

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本不漲工資，校園招聘會加個兩次工資，后面基本上不加工資，薪酬制度完善，但是死板，小公司可以和老板談薪酬，這里基本不可能

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