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平安壹賬通 20人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

平安壹賬通工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2023-01-04 11:32:03

[JAVA工程師]看項目,項目緊張的話,偶爾要加班一般到晚上8點多

2023-01-04 11:32:03 | 上海徐匯

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎:62400元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
看項目,項目緊張的話,偶爾要加班一般到晚上8點多,項目正常的話不加班。強度總體不算大,下班的話一般會在公司表現(xiàn)一會兒。周末基本不需要加班,若是加班可以調休。法定節(jié)假日加班的話有加班補助,三倍工資
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
補充商業(yè)保險,每年都會組織旅游,兩次左右,比如去三亞,貴州等。節(jié)假日會發(fā)節(jié)日大禮包,春節(jié)禮包還是蠻多的,加班到9點后,可以用企業(yè)app打車,直接報銷。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有的,績效前70% 也就是a,b,c一般是4.8個月。如果績效是a,b的話,會更多一點??冃,b的話,次年有一定的機會晉升。一般在元旦后,春節(jié)前發(fā)放。

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[JAVA工程師]績效前70%每年有普調,5%

2023-01-04 11:32:03 | 上海徐匯

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
績效前70%每年有普調,5%,前30%有10~15%的調薪。相對完善,需要拿到績效。公司強制會有30%的員工得到績效評分d、e。也就是后百分之三十,d 、e會影響晉升,年終獎和調薪。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景主要是背靠平安,平安的很多內(nèi)部項目和金融項目都會投入到這里。優(yōu)勢是有一個較好的平臺,可以靠平安平臺去推動宣傳一些項目。行業(yè)中處于中上游吧
你選擇加入平安壹賬通的原因是什么?你覺得加入平安壹賬通對你的職業(yè)幫助大嗎?
之前沒去過平安,覺得平臺不錯。職業(yè)成長還不錯,整個研發(fā)體系還是比較完善的,前后端團隊,測試團隊,產(chǎn)品團隊,架構團隊,dba,運維團隊。。。都有著不錯且分明的分工。

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[產(chǎn)品經(jīng)理]級別從1.1到4.6不等,按考評結果提名晉升

2022-09-27 12:29:55 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎:100000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
級別從1.1到4.6不等,按考評結果提名晉升,小級別晉升容易,大級別晉升較難。晉升機會很多,不同級別不同崗位的薪酬各有不同,主要看個人談薪能力。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
還行吧,看個人偏好了的。大公司薪酬福利比較好,按時發(fā)薪不拖欠,也沒有惡意PUA,還可以。工作壓力較大,競爭激烈,看個人偏好了。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
大公司薪酬福利比較好,按時發(fā)薪不拖欠,也沒有惡意PUA,還可以。工作壓力較大,競爭激烈,領導比較卷,不同領導不同,看這么看吧

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