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東莞學(xué)易優(yōu)教育集團(tuán) 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

東莞學(xué)易優(yōu)教育集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2023-08-24 16:52:56

[數(shù)學(xué)老師]除了工資,沒有什么其他福利了

2023-08-24 16:52:56 | 東莞

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
除了工資,沒有什么其他福利了,都是私人企業(yè),能給你叫保險(xiǎn)就差不多了,沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資,別想了,從來就不可能漲工資,薪酬體系也不存在完不完善,有工資就不錯(cuò)了,主要還是看帶學(xué)生的人數(shù)吧
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏非??欤惶於家险n,講的口干舌燥,腰酸腿疼,經(jīng)常要加班,還沒啥工資,沒有補(bǔ)助,非常劃不來

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[數(shù)學(xué)老師]沒有前景,教培雙減,整個(gè)行業(yè)都沒前景

2023-08-24 16:52:56 | 東莞

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
沒有前景,教培雙減,整個(gè)行業(yè)都沒前景,已經(jīng)倒閉了,所有領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)都去的早,賺到錢早就走了,苦了后面進(jìn)入的人
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
所有領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)都去的早,賺到錢早就走了,苦了后面進(jìn)入的人,整體上氛圍還行,都是吃腦力和體力煩的打工人,不會(huì)相互為難
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性非常大,每個(gè)學(xué)期總是要換幾個(gè)人,一個(gè)月不去的話,說不定你座位旁邊就換了好幾個(gè)人了,不適合長(zhǎng)期發(fā)展

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[七年級(jí)數(shù)學(xué)老師]一般不漲,體系不完善,因?yàn)槊恐苣苌险n的時(shí)間是有上限的

2021-07-05 15:17:16 | 廣州東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般不漲,體系不完善,因?yàn)槊恐苣苌险n的時(shí)間是有上限的,所以工資也是有上限的,工資有兩種,都比較坑,第一種,拿一筆固定工資,每個(gè)月都這么多,無論活干多干少,6000或其他,主要是根據(jù)學(xué)歷和能力(教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生家長(zhǎng)的滿意度)來評(píng)多少錢一個(gè)月,這樣子容易讓人沒干勁,第二種,沒基本工資,直接算提成,提成比比較小,你一周把課上完按提成算下來還沒有6000塊錢,嘖嘖,兩種奇葩的工資體系。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
不準(zhǔn)時(shí)下班,周一放全天,周二到周五晚上上課,周二白天到周五白天在崗上班備課磨課,周六和周天全天上課,比較累,工作壓力大,每天回到家都是晚上10點(diǎn)了,所有能上的課上完是有封頂?shù)?,畢竟你能上課的時(shí)間就是晚上和周末,時(shí)間是有封頂?shù)?,工資也一樣。
你選擇加入東莞學(xué)易優(yōu)教育集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入東莞學(xué)易優(yōu)教育集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
教學(xué)能力得到鍛煉,浪費(fèi)了兩三年的時(shí)間,沒早覺悟公司的潛在規(guī)則,就是壓榨,員工并得不到提升和晉升。老板對(duì)員工經(jīng)常說大話,空口白牙,其實(shí)很多承諾都做不到的。

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