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創(chuàng)業(yè)慧康科技股份有限公司 18人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

創(chuàng)業(yè)慧康科技股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時間:2023-11-08 14:40:17

[實(shí)施實(shí)習(xí)生]公司一般是一年漲一次工資,每次漲幅基本上10%多點(diǎn)吧

2023-11-08 14:40:17 | 江西

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般是一年漲一次工資,每次漲幅基本上10%多點(diǎn)吧,根據(jù)個人貢獻(xiàn),職位晉升,工資漲幅不一樣,要是職位沒什么變化,漲幅比較固定。完善
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
包住宿,公司員工相處融洽,沒有太大的競爭壓力,我個人覺得這是一家很不錯的軟件公司,工作的環(huán)境不錯?;緶?zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班
你選擇加入創(chuàng)業(yè)慧康科技股份有限公司的原因是什么?你覺得加入創(chuàng)業(yè)慧康科技股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
團(tuán)隊合作加強(qiáng),業(yè)務(wù)量穩(wěn)定,但是行業(yè)競爭激烈,公司作風(fēng)比較摳門,福利越來越少,部門管理有時比較混亂,崇尚加班奮斗

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[項目經(jīng)理]項目經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)理,部門經(jīng)理

2023-04-18 14:41:32 | 杭州濱江

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
項目經(jīng)理,業(yè)務(wù)經(jīng)理,部門經(jīng)理 晉升機(jī)會有限,每年有調(diào)薪機(jī)會,但是調(diào)薪幅度較低 基層工資收入普通,中層以上收入較高
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏平時相對輕松,需要經(jīng)常出差。下班準(zhǔn)時,周末有時要加班,沒有加班補(bǔ)助,可以調(diào)休,但是需要申請。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
項目緊張時工作壓力大,在項目緊張時,需要加班。工作壓力來自甲方以及領(lǐng)導(dǎo),漲薪幅度較低,也是較大的壓力來源。

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[資信文員]原因是因?yàn)橄胱鰝€朝九晚五的文員

2020-03-04 17:13:35 | 杭州濱江

工資待遇:

工資收入 月薪:4650元 年終獎:6300元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你選擇加入創(chuàng)業(yè)慧康科技股份有限公司的原因是什么?你覺得加入創(chuàng)業(yè)慧康科技股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
原因是因?yàn)橄胱鰝€朝九晚五的文員 學(xué)會了很多OFFICE技能,和不同崗位不同年齡段的人相處,合作、溝通可以學(xué)到什么
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般多久漲工資:入職不滿一年,暫時不清楚 漲幅:聽同事說最高不超過原有薪酬的20% 薪酬體系:不是做HR的,不是很清楚
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來發(fā)展前景:未來依舊是發(fā)展醫(yī)療軟件,數(shù)字病房,大城市的人員健康卡 優(yōu)勢:公司經(jīng)營產(chǎn)品多,多產(chǎn)品線 行業(yè)地位:浙江省前十

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