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杭州貝殼找房 8人分享

公司福利 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

杭州貝殼找房工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2024-01-30 10:47:50

[SSC主管]工作周期比較固定,月初經(jīng)常性不能準(zhǔn)時(shí)下班

2024-01-30 10:47:50 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作周期比較固定,月初經(jīng)常性不能準(zhǔn)時(shí)下班,每月階段性加班,特別是月初的周末或法定節(jié)假日偶爾需要加班,加班時(shí)長優(yōu)先調(diào)休。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
有一定壓力,OKR考核,每季度一次考核指標(biāo)需要和上級(jí)共同制定,季度述職匯報(bào)全部門排序,和績效獎(jiǎng)直接掛鉤
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
應(yīng)屆畢業(yè)生,對(duì)于個(gè)人工作沒有具體規(guī)劃的,可以入職,感受下集團(tuán)公司的運(yùn)作模式,體驗(yàn)下人際關(guān)系,以積累工作經(jīng)驗(yàn)為主。

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[二手房經(jīng)紀(jì)人]靠自己業(yè)務(wù),不漲工資,多勞多得

2020-08-29 19:18:24 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入杭州貝殼找房的原因是什么?你覺得加入杭州貝殼找房對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
靠自己業(yè)務(wù),不漲工資,多勞多得,文職類薪資體系完善,業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正無底薪,主要靠自己,多勞多得,少勞少得,實(shí)習(xí)期有3000-6000的底薪,轉(zhuǎn)正后保障底薪2500或沒有底薪,銷售類工作嘛

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[hr人事專員]9點(diǎn)下班企業(yè)打車 周末雙休

2020-06-20 18:58:46 | 杭州蕭山

工資待遇:

工資收入 月薪:5200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
9點(diǎn)下班企業(yè)打車 周末雙休 試用期五險(xiǎn)一金 新人入職會(huì)有歡迎儀式 每周一會(huì)有晨會(huì) 有自己的企業(yè)文化 貝殼是線上 鏈家是線下 房地產(chǎn)中優(yōu)勢(shì)明顯
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
業(yè)績要求比較大 完不成就加班 和之前說的不一樣 早九晚六沒有準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候 最早七點(diǎn)半 定的目標(biāo)完不成每天如此 目標(biāo)需要強(qiáng)行訂制 不能按照自己的意愿定目標(biāo)
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
領(lǐng)導(dǎo)壓力大就會(huì)給員工更大的壓力 每天會(huì)有分享 消息要回復(fù)及時(shí) 放假了也要完成每天的任務(wù) 想改變房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人給社會(huì)的固有印象 可是形象也不是員工能改變的

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